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银行代发工资可以避税吗
为什么公司不用基本存款账户
代发工资
,而要选择别的
银行代发
?
答:
代发工资只是个委托业务,在哪个银行由企业决定,发工资时从基本账户转到代发工资的银行,让
银行代发工资可以
不是基本户,银行代发工资,对企业并没有什么损失,只是银行要收委托费的,按人数收取。代发工资开的是转账支票,从公司的基本账户转向工资户。根据《银行法》的规定只有公司基本账户才可以用于现金的...
企业员工
工资
分两次发
可以避税
,这是为什么呢?
答:
工资发放有哪些
避税
违法行为 有些公司在发放工资的时候会以现金的方式,而不用银行代发,其实这种方式也算是违法的方法,要知道国家现在大力推行非现金结算,这也是为了支持支付管理制度的发展,所以会让
银行代发工资
。还有一些公司把发放的节假补贴,交通补贴等其他的费用并没有当做个税进行申报,对于公司来说...
公司发
工资
选择微信、支付宝转账的方式,这样的行为属于合理
避税吗
?
答:
节省人力物资成本,这是最直观的好处。因为公司自己发薪占用时间长,而且个税申报流程复杂,将工资交给人力资源公司代发,
可以
准确高效完成薪酬工作,还能避免错发、漏发、延迟的情况。
代发工资
后代缴机构会开具正规的增值税发票,可以作为企业费用申报,可以减少企业所得税。不敢让收入进入公司对公户怕要交税...
有的公司
工资
不打
银行
卡上直接付现金是为了
避税吗
?
答:
有些公司
工资
不打
银行
卡上直接付现金,其实并不是为了
避税
,要知道很多城市的规定是以货币形式支付给员工劳动报酬,只要收到的是货币都是没有问题的,只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。不过这种发放工资的方式是不妥的,因为现在有些公司以现金的方式发放的话是不正常的,这也是...
...想拿我的
银行
卡给某企业以临时工的名义
代发工资
请问这样违法吗,那 ...
答:
这种现象建议你不要出借自己的
银行
卡,有可能你的朋友是想
避税
,这是违法的
公司用劳务公司
代发工资
对员工的影响
答:
现在已经有很多企业选择了劳务公司
代发工资
,而且劳务公司代发工资好处也非常的多,首先就是
可以
提高工资发放的效率,有些企业在发放工资的时候都是先由出纳去
银行
提取现金。然后再回到企业,将工资发放给员工,这种方式不但繁琐,而且还不安全,效率也非常的低,但是如果是劳务公司代发工资,那么就可以减少这些...
请教深圳邮政
代发工资
?急!
答:
壹人事支持
代发工资
哦!当考核一家代发公司是否合格的时候,有哪些标准呢?来看一下!第一点就是资质问题。代发公司须具备正规的营业执照、劳务派遣资质及人力资源服务许可,三证缺一不可。第二,服务标准。
工资代发
涉及到工资、个税乃至社保等内容,能否提供合规服务,能否保证公司及员工个人信息不泄露是...
如何规避个人所得税
答:
问题五:员工个人所得税该怎么规避 个税的起征点是3500,这主要看你老板,我们这都是用奖金
代发工资
的。 问题六:如何合理规避个人所得税 个人所得税的计征范围: 1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个...
工资
怎么合理
避税
答:
资合理
避税
,目前常见的办法有以下几种:1、将
工资
发放尽量安排在允许税前扣除额从下。2、提高职工福利水平,降低名义收入。3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平。4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:1、企业提供住所,是...
工资
超过5000分两次发违法吗
答:
【法律依据】::《工资支付暂行规定》第六条: 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能
领取工资时,
可
由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托
银行代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供...
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代发工资第1笔金额非法
工资发放合理避税