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链家工资怎么算的
链家
旷工一天多少钱
答:
每小时50元的标准来
计算的
。1、旷工不得克扣员工
工资
,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政...
链家
做卖房的业务提成
怎么算
啊?请告诉我具体内容。
答:
别公司的不能告诉你的。一般
怎么
分钱可以给你听下.这也不是什么机密.人家钱也是辛苦钱来的..主做单业务员分段计帐的一般12000元15%...12000---24000元的20%...24000元--36000元的25%..36000元以上30%封顶.信息录入业绩10%.店长全店5%.比如卖一套300万的房,收取2%的手续费的话就是业绩6万....
深圳
链家
上班
怎么样
?
答:
深圳链家地产
怎么样
,看到网上评论好像不怎么好? 100分 我在深圳链家做过,待遇方面:新人刚进去三个月5000底薪是3000+1000+1000模式,三个月后没有转正可以申请继续三个月的5000底薪,转正后是4000保障底薪,销售的工资算法比较复杂,由于涉及到
链家工资
隐私问题,想知道更详细的可以私信我!不方便在这里...
链家
无责任底薪3500是真的吗
答:
这样说吧,刚开始有可能是真的,但是转正后据说没有底薪,而且有任务,完成了多少给多少。你想想吧,如果是真3500,干得人应该不少为什么
链家
老招人呢,还有这是销售工作,销售本来就是二八原则,反正我所知道的链家门店不可能每天晚上6点就下班的,干这种门店的都是下班超级晚的,累得很的,自己想...
链家
保底
工资
是什么意思
答:
如何
看待
链家
保底
工资的
意义和作用?链家保底工资体现了公司对于员工的关切和照顾,也体现了公司的实力和稳健的经济基础。对于房屋经纪人来说,保底工资可以给予足够的支持和压力,让他们更好地完成任务,同时也对于公司的业务发展有积极的意义。当然,链家保底工资的意义存在一定的局限性,但是,合理地使用和...
链家
旷工一天
怎么算工资
答:
计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣二,即旷工一天,扣
工资
一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定,旷工
如何
处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权,实践中...
链家
新人
工资
要压一个月吗
答:
要。
链家
公司的财务制度规定,新员工在入职后的第一个月无法立即获得
工资
,需要在第二个月才能收到第一个月的工资。
链家
没入职就先跑盘有没有
工资
答:
没有。没签合同是不会给
工资的
,从签试用期合同起的那一天才算正式入职有薪水,因此
链家
没入职就先跑盘没有工资。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。
南京
链家的
工作
怎么样
?
答:
南京
链家
地产待遇
怎么样
南京地产是全国大型品牌公司。进入南京一年多,市场占有额大约百分之七左右。我爱我家为南京第一约百分之十,链家第二。现在我爱我家的试用
工资
是1600,三个月后交社保,转正式1800,链家试用1700,转正2000.入职即交社保。我爱我家只要有高中学历就行了,面试也很简单,只要是...
入职
链家的
时候有底薪,后来改成无底薪,离职了压的当时有底薪的那些天...
答:
链家
专坑大学生 社会小白!
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