你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?答:因为职场中四、五十岁的人,如果是女性,都快要退休了,且大多数已做奶奶了,已没有工作的激情,以照顾孙子为核心了;如果是男性,工作上则是成熟定型,20多年的职场阅历,要么是业务能力骨干,要么是中层以上的领导,这样的高端人才,现实中都是以圈内人推荐到求贤若渴的公司为主,而不是到处去应聘。 互联网公司,员工的...
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?答:到今天,销售工作我做了7年了,期间见到一批批销售人员走了又招,招了又走。可见做销售的多么难,压力多么大。这7年我也值了,虽然也没挣多少钱,但走遍了国内大部分城市,苦中有乐,增长了见识,这不能用钱来衡量的。 总之,我觉得40~50岁的人正直壮年,有工作经验、吃得苦、懂人生,只要结合自己实际情况,一定会找到...