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销售离职带走客户
有什么方法能有效防止
离职销售带走客户
?
答:
这样对客户来说,联系的一直是一个账号, 对公司来说,资料、记录也都比较容易查找跟整理。最重要的是员工离职后账号直接归还给公司,客户还是公司的,能有效防止被销售员带走。第二、签合同条款。虽然有点强制性,也不知道算不算合理,我以前的老板就是用这种方法防止
离职销售带走客户
的,他在给员工签...
销售
一旦
离职
,就会
带走客户
,造成公司的利益受损,有什么平台可以解决这 ...
答:
网上有个新闻,要求
离职
员工删除所有同事的联系方式。公司可以参考。入职时公司统一发放手机,统一由公司设立员工的微信……办公事必须用公司的手机及公司设立的联系方式
服装店店员
离职
把店里的微信会员
带走
咋办?
答:
服装店的店员也属于
销售
,平时用微信沟通
客户
维护客情很正常,但是作为老板或者店长也要对客户有一定吸引力,他把客户信息
带走
了你可以把客户挽救回来,毕竟大部分
顾客
看中的是你们店不是他这个人,作为顾客如果产品好跟哪个销售沟通差别不大,你可以自己去挽回顾客,但是也要说话委婉,不要诋毁之前的店员 ...
我手上积累了很多
客户
资源,
辞职
后怎样将这些资源
带走
?
答:
一旦对工作产生内心的排斥,势必会影响到工作效率和质量。与其煎熬着浪费公司资源,还耽误个人青春,不如马上行动起来改变现状,否则越纠结越难挣脱这种烦恼。所以作为
销售
咱们不能盲目自信,不要想当然的以为自己
离职
后,还能把以前的那些老
客户
全部
带走
,你以为关系铁、关系那么深,其实这都是在曾经有利益的...
员工
离职带走
核心
客户
怎么办?
答:
1. 立即行动,安排与流失
客户
及潜在流失客户的会面,清晰沟通当前情况,并采取措施以防止进一步客户流失。2. 认识到竞争对手初期资源有限,针对此情况,可以考虑调整产品定价策略,以价格优势吸引客户。3. 在降低价格的同时,务必保持产品质量,以确保客户忠诚度和业务的长期性。4. 提供优质服务,为每位客户...
公司员工擅自
离职
后
带走
了收到的
客户
钱款,现在客户要去报警,我们可以改...
答:
公司员工擅自
离职
后
带走
了了收到了
客户
的钱款现在客户要去报警我们可以给员工提供身份公司员工擅自离职后带走了了收到了客户的钱款现在客户要去报警我们可以给员工提供身份证信公司员工擅自离职后带走了,收到了客户的钱款,现在客户要去报警,我们可以给员工提供身份证信息吗?这个肯定是可以给他提供信息,...
离职带走客户
,老板改怎么处理
答:
如果给单位造成损失的,可以追究责任。这种员工实际上早应该开除。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位可以依法解除劳动合同。而且如果...
关于
员工辞职带走客户
的问题
答:
分数就不要了 你们可以建立个可以在线聊天的网站 就是给
客户
专用的 你们给申请帐号 客户QQ号码存在你的QQ里 把各户QQ名称改下 名称改的什么就是你客户的帐号 可以登录在网站显示的
员工
离职带走
公司
客户
如何才能有效解决这个问题呢?
答:
一、关键看双方有无签定《保密协议》,如果签了《保密协议》,公司就可以收集证据,然后提诉到法院。二、如果双方没有签订《保密协议》,公司可以收集证据并带上以前签订的《劳动合同》(一般情况下正规的劳动合同里面也有关于限制行业竞争的保密条款)到法院起诉,但法院是否受理就另当别论了,如果不受理,...
员工
离职带走
核心
客户
怎么办?
答:
你现在尽快去拜访那些被挖走的和目前未被挖走的
客户
,跟他们说清楚事情的状况,并做好防范措施。1。首先你要明白,刚开始他的时力是有限的,做生意都是为了赚钱,所以你可以考虑从产品的价格着手。2。在价格降低的同时,一定要保定产品的质量,这样才能持久,才能拴住客户。3。服务质量要好,给每一个...
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