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问领导什么时候有空
上班
时间
,
领导问
“现在
有空
吗”,下属应该如何回复?
答:
我没空。行吧,祝贺你了,并没有情商智商,老总之后也不会找你了,无论大小事,关键的不重要的,乃至之后升职都机遇微不足道,由于
老板
会觉得你不会做人。现在我对你说第三种回应老总
询问
你有没
有空
,无论你那
时候
在做
什么
,立刻回应,老总你有什么事,不用回应有没有空,这是最好的一种回应 ...
当
领导问
你有没
有空
,你该怎么回答比较好呢?
答:
老板问
有没
有空
,你应该说我现在正在做
什么什么
事儿,但是如果老板您有急事儿,我立马去办,那一来啊,表明自己没闲着,二来呢,表示对领导的尊重。如果
领导问
你有没有空,你必须先说你在做什么,然后再说其他的,这是你对领导的态度。那如果说你颠倒过来就是一种推脱了,因为呢,大部分人都会...
当
领导问
你
有空
吗?
答:
我们可以回答类似这样的话:“感谢您的问候,如果您有
时间
紧迫的任务或事项需要处理,我可以立即开始处理并确保按时完成。”总之,无论
领导询问
的问题是
什么
,我们都要以礼貌和专业的态度回答,并表达我们可以随时处理任务和事项的态度,同时尽可能了解领导的具体需求,以便更好地帮助他们。
刚刚进公司,直属
领导
晚上打电话给我
询问
我明天晚上有没
有空
. 为
什么
...
答:
因为这种聚餐并不是工作,必须得参与。你刚进公司,
领导
这样通知你,是对你的尊重,并没有别的用意。当然,他还是希望你参与一下。
下班后,
领导问
我有没
有空
,我该怎样回答?
答:
在职场生活中,我们难免会和
上司
打交道,而在员工下班以后,如果自己的领导向自己
问
有没
有空
的时候,我们应该怎么回答呢?首先,一般情况下,如果说员工已经下班回家的话,而这个
时候领导
打电话来,问员工有没有空,基本上是没有
什么
好事,而在这个这种情况之下,如果说你想要讨好自己的领导的话,那么就...
领导问
你
有空
吗,该怎么回答?
答:
要说自己刚刚正在xxx,等会要xxx,让
领导
知道你还在做事。3.领导一旦问你
有空
吗,即使想着不是
什么
好事,也要问清楚;领导或者说,加班的安排,或者说,私人的事情,你知道了事情,才好下决定。4.有空或者没空选其一,不能含混不能不给回应,如果真的有急事要帮忙,先安排下手头 ...
大家聊聊如果
上司问
你下班有
时间
吗,该怎么回答?
答:
中层管理。这种情况下,可以根据实际情况来定,如果是很重要的邀约,明显有利于自己进一步提升,还是要踊跃参加。如果感觉只是一种客气,自己当时又确实有家人的顾虑,可以婉转地拒绝:比如,确实有一点家里事,您这边是
什么
事?确实需要的话我可以过去,这样说的话,一般
领导
不会强行让你去。
领导
说「你
有空
吗」,我应该怎么应对?
答:
二、我有
时间
接他安排的活时,会跟他说:现在没有,XX分钟后
有空
。有时候被问他是否有空时,是自己手头上还有事要忙,这个时候你只需要估算一下手头上的活
什么时候
干完就行了。像我现在,我
老板问
我有没有空的时候,我多半会想一下我手上的事还有多少,需要多少时间才能忙完,然后给他一个回复...
故人如何
询问
他人可否
有空
答:
题主是否想
询问
“古人如何询问他人可否
有空
”?是否有闲情一叙。根据查询历史相关消息得知,古人如何询问他人可否有空可以问是否有闲情一叙。古人是一个汉语词汇,泛指前人,以区别于当世的人,也就是古代的人。
个超级加分的办公习惯,越早养成
答:
这
时候
更建议你这样说。这不仅体现沟通,更体现你对工作的把控程度。你:"好的,
领导
,根据这个项目的流程来看,我应该在明天下午可以给到您,可以吗?"向领导提报方案,不要以“我觉得”开场,建议先站在领导的立场,问自己3个问题。①为
什么
做?②有什么好处?③若没有做成,有备选方案吗?(让领导做选择题,而不是简答...
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