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阿里职级体系与薪酬
阿里
m5什么级别
答:
当然还有一个重要的作用是让那些有技术的同学可以享受更好的待遇(传统企业里,资源和待遇都是聚焦在管理者身上),这样一个有意思的现象是:我的小弟拿的钱可能会比我还要多,这在阿里也是比较普遍的现象,也有合理性和必然性。腾讯调整
职级体系与阿里职级
对比:阿里巴巴大部分人也都是P6左右,年薪在20-...
阿里巴巴
的淘宝技术部的年薪是多少
答:
你好,阿里作为互联网大厂薪资待遇是不错的,但不同
职级
年薪也有不同,具体如下。1、互联网大厂薪资最高的
阿里巴巴
国内互联网大厂中,百度晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占
薪酬
高地。即使是新入职的应届毕业生,刚入职到阿里薪资也是很可观的。阿里巴巴集团采用双序列职业发展
体系
:一套体系是专家路线【P...
阿里巴巴和
腾讯的
职级体系与
对应的待遇是什么样的?
答:
回答:
阿里巴巴职级体系
分为两大类:分技术路线和管理路线 P系列(P即Professional路线)是技术(P1 - P14)人事,行政级别从p1开始 一般硕士毕业是P5博士毕业是P6(高级工程师),阿里的p6是肯定没有期权和股票的p7专家p8资深专家后面还有科学家系列。M是管理路线m1主管与p5相当m2经理 与P7相当m3高级经理m4总监m...
阿里巴巴
p1到p10是什么意思
答:
阿里
有2条
职级体系
,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理;以下列出P-M的水平程度:1、P和M是有对应关系的:P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。2、P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前P4也很少了,阿里校招基本P5起了,只要水平高的。3、P5=高级,...
阿里
被传内部隐藏P序列
职级
,什么是P序列职级?
答:
2. P序列代表技术岗位,M序列代表管理岗位。3. P序列通常有10个级别,M序列有5个级别,数字代表级别高低。4. 例如,新入职的本科生可能在P3或P4级别,而高层如马云可能在P9或P10。5. P序列与M序列存在对应关系,例如P6级工程师相当于M1级主管。6. P序列的
职级
划分侧重于技术能力,而非领导力。7...
阿里
p9是什么级别
答:
阿里P9是
阿里巴巴
集团内部技术
职级体系
中的高级别,相当于公司内部的技术专家或技术领导。在阿里巴巴的技术职级体系中,P序列代表技术岗位,从P1到P14不等,其中P9是一个关键的分水岭。通常来说,P9级别的员工不仅在自己的技术领域内有着深厚的积累和独特的见解,还能为团队带来重大的价值,甚至在公司战略...
阿里巴巴
p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
答:
10. P级别的员工才有机会享受公司的RSU(限制性股票单位)激励,低于P6级别的员工除非有特别出色的表现,否则可能无法获得RSU。11. 据观察,支付宝和天猫子公司的平均工资通常高于其他子公司同等职级的员工。12. 互联网行业内普遍采用类似的级别制度,腾讯、百度等公司也有自己的
职级体系
。
阿里巴巴和
腾讯的
职级体系与
对应的待遇是什么样的
答:
阿里巴巴职级体系
分为两大类:分技术路线和管理路线 P系列(P即Professional路线)是技术(P1 - P14)人事,行政级别从p1开始 一般硕士毕业是P5博士毕业是P6(高级工程师),阿里的p6是肯定没有期权和股票的p7专家p8资深专家后面还有科学家系列。M是管理路线m1主管与p5相当m2经理 与P7相当m3高级经理m4...
美团L7大概相当于
阿里
P几
答:
美团L7级别大致对应
阿里巴巴
的P2至P3级别。今年,美团对
职级体系
进行了调整,将原有的M管理序列和P专业序列合并为统一的L职级体系。在调整后的体系中,L5级别通常是面向校园招聘的起点,而L6则是社会招聘的起点。美团L8级别与阿里巴巴的P7级别相对应。美团的薪资结构包括15.5个月的
薪酬
,即12个月的基本...
阿里职级
P10是什么水平呢?
答:
相信很多小伙伴都对
阿里巴巴
集团很感兴趣,都想去这个集团工作,毕竟这个集团是中国的大公司,它的薪资待遇和公司福利都是很好的。那你知道阿里的职级分类吗?如果职级是P10 ,这是什么水平呢?阿里的职级分类 阿里公司是有两条
职级体系
的,如果是P系列,那么就代表这个人是做技术的,如果是M系列,就代表...
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