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陕西养老保险缴纳比例
养老保险
个人交工资的多少
答:
法律主观:在我国劳动者的
养老保险缴纳
是按照一定
比例缴纳
的,通常情况下为劳动者工资的百分之八,当然用人单位也需要负担一部分,由职工所在单位统一缴纳。一、养老保险根据工资的多少比例企业职工:缴纳养老保险费的比例为,企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上...
养老保险
个人、单位
缴费比例
各是多少
答:
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本
养老保险
,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
企业职工
养老金缴纳比例
答:
法律主观:缴纳
养老保险
费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位
缴纳比例
为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。 灵活就业人员 续保补费,按照全市上年度社平工资20%的...
职工
养老保险
单位和个人
缴费比例
是多少
答:
公务员和参照公务员法管理的工作人员
养老保险
的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。二、社保
缴纳比例
多少1、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;2、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳...
养老保险缴费
按什么
比例缴纳
答:
个人,单位
比例缴纳
。单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。基本
养老保险
费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人...
养老保险
个人
缴纳比例
答:
而单位
的缴费比例
一般为20%.对于
养老保险的缴费
,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。企业必须为职工按时缴纳基本养老保险费,在职工调动时,应办理养老保险的转移手续。
养老保险
个人和单位的
比例
各是多少
答:
只要
缴纳养老保险
的年限达到十五年,并且达到退休年龄,劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。企业
缴费
的
比例
,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%...
西安社保09年单位个人按最低标准分别交多钱,其中
养老
失业医疗分别是多少...
答:
经与地方社保部门协商,2006年我院西安地区各单位中凡有员工参加
陕西省养老
、失业统筹的,其单位缴费基数按照参加陕西省养老、失业统筹的员工的个人缴费基数之和确定。单位
养老保险
、失业保险月缴费额分别以缴费基数的20%和2.5%
的缴费比例
确定(四舍五入法取整到分)。二、医疗、工伤保险(包括东迁员工)...
五险一金,个人和公司
缴纳比例
答:
五险一金,个人和公司缴纳比例:目前
养老保险缴费比例
为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业...
2019
年陕西省
社保
比例
答:
社保缴费标准是什么?通常,个人社保缴费有两个重要概念,分别是缴费基数和
缴费比例
,区域间的缴费标准大同小异。细心的读者可能会发现,在我国各个区域之间,社保的缴纳与领取情况并不一致,以基本
养老保险
为例,当前上海、北京、深圳的单位
缴纳比例
分别为21%、20%和13%。为什么出现这样的情况?这是因为,在...
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