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雇主责任险与团体意外险
雇主责任险与团体意外保险
可以双赔吗?
答:
如果是给付型的项目,比如身故、残疾理赔金,或者按天计算的住院补贴等,是可以双赔的;而如果是补偿型的项目,比如意外医疗补偿、住院费用补偿、手术费用补偿等,已经赔付过的费用是不可以双赔的,还没赔付过的费用可以看另一份保险是否可以理赔。法律分析当员工在工作中因为
雇主责任险和意外险
承保范围内...
人保
雇主责任险
、团意险、工伤
保险的
区别
答:
团体意外险和雇主责任险
区别主要有以下几个方面:1、团体意外险属于意外险,被保险人是单位雇员,因此理赔时原则上直接赔付给雇员;雇主责任险属于责任险,被保险人是雇主,理赔时保险公司先赔付给企业,再由企业赔付给雇员。2、团体意外险的保险标的是雇员的生命或身体,范围相对较窄;雇主责任险的保险...
雇主责任险和团体意外险
哪个好
答:
然后由雇主转给雇员。团体意外险:直接赔付给雇员。伤残等级评定不同:雇主责任险是针对工伤,按实际伤残鉴定。团体意外险则是按商业意外实际赔付。综述,通过以上关于
雇主责任险和团体意外险
哪个好内容介绍后,相信大家会对雇主责任险和团体意外险哪个好有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
雇主险和意外险
的区别
答:
雇主险
(
雇主责任险
)
和意外险
(
意外伤害险
)的主要区别有如下四点:一.保障对象即被保险人不同;二.保障的责任范围不同;三.赔付方式不同;四.伤残等级参照的评定标准不同。一.保障对象即被保险人不同雇主责任险的被保险人是企业,而并非企业的员工个人。雇主责任险是以被保险人对其所雇用的员工在...
雇主责任险与团体意外险
的区别是什么呢?
答:
不能免除雇主的赔偿责任保障不同内容
雇主责任保险
的是职工工作期间发生的事故或因工作引起的职业疾病。同时可以扩展非工作期间事故保障的团体外保险是保障职工日常工作生活中发生的意外事故,不包括职业病保障的被保险人不同雇主责任保险对企业虽然保费比
团体意外保险
高很多,但可以帮助企业转嫁风险,降低经营成本...
雇主责任险与
个险的区别
答:
(3)保障范围的不同 雇主责任险保障责任除了工伤(伤残),还包括职业病、猝死等,团体意外险却只能赔偿伤残,范围上小了很多,比如工作噪音导致的耳聋、中暑、冻伤、猝死等,雇主责任险可以赔,团体意外险赔不了。(4)伤残鉴定标准的不同 关于伤残的鉴定标准
雇主责任险与团体意外险
有很大的区别,雇主...
雇主责任险和团体意外险
哪个更好?要如何选择?
答:
首先我们要明白,
团体意外险
以
雇主责任险
直接本身是有着差别的,团体意外险其实是一种福利,保险公司要赔付的对象就是被保险的本人,如果自己在工作中不幸,因为意外的身故,被保险人的收益除了能够得到保险公司的赔付之外,还可以继续向雇主主张权利。而雇主责任险顾名思义保障的就是雇主本人,赔付的对象是...
团体意外险
受益人可以是公司吗
答:
一般的
团体意外险
是不可以的 但是,如果是
雇主责任险
的话,受益人可以是老板 雇主责任险是小范围的团体意外险,责任范围是工作或者是工作途中或者是因公工程中发生的意外伤害——即属于工伤范围的,但现在有的保险公司为了业务,把责任范围扩展到24小时,和一般的
团体意外伤害保险
基本差不多了。法定条件下...
雇主责任险与
施工
团体意外险
有什么分别?
答:
雇主责任险与
施工
团体意外险
的区别:定义不同:雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险,
团体意外伤害保险
属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被...
团体意外险和雇主责任险
的区别是什么?
答:
有些朋友所在的单位或者项目组,负责人一般会为他们购买一份团体意外险。但是有些单位所购买的,却是雇主责任险。这两者听起来感觉差不多,但是一细想,又好像有那么些不一样。今天我们就一起来看看它们到底有什么区别。
雇主责任险与团体意外险
同属企业险,都是由企业为在职员工统一投保的,是对企业及...
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