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雇佣责任险和雇主责任险
雇主责任险与
个险的区别
答:
人身意外伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。也就是说,从法律上讲,得到意外险给付的职工仍可根据法律同时再向雇主行使要求赔偿的权利。六、保险金额不一样
雇主责任险
的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数。而意外险的保额...
雇主责任险
能确定劳动关系吗
答:
能确定。
雇主责任险
的保障范围一般限于工伤,而工伤成立前提是劳动者和用人者之间存在劳动关系。劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系。雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向...
雇主责任险
会计处理
答:
目前,海洋运输企业基本都参保了
雇主责任险
。雇主责任险能不能税前列支,是否计入工资总额,是否分摊并入职工当期工资、薪金计征个人所得税等问题,是税务工作者需要思考的问题。有业内人士撰文认为雇主责任险属于商业保险,是被保险人雇佣的员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而意外受伤,或...
意外
险和雇主责任险
的区别
答:
雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤
保险和
购买
雇主责任保险
转嫁雇主责任风险。意外伤害保险属于人寿保险序列,
雇主责任险
属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工而雇主责任险被保险人是公司。团体意外伤害保险保障范围:在保险...
雇主责任险
的赔偿金是给雇员个人吗
答:
是。“法律分析:
雇主责任险
的赔偿金是给雇主的,雇员是无权索要的。法律依据:《平安
雇主责任保险
条款(A款)》第二条中华人民共和国境内的各类机关、企事业单位、个体经济组织以及其他组织,均可作为本保险合同的被保险人。《平安雇主责任保险条款(A款)》第三条在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣...
公众
责任险和雇主责任险
的区别
答:
1. 公众责任险保障的是投保人在公共场合可能发生的意外事故,适用范围包括营业性的运动场所以及娱乐场所,正在施工的建筑和安装工程,以及各类企业的生产活动。2.
雇主责任险
则涉及被保险人所雇佣的员工在执行与被保险业务相关的工作时遭遇意外或患职业病导致伤残或死亡的情况。根据中国的劳动法规和劳动合同,...
雇主责任险
,如何确定被雇佣关系的?
答:
这种库主
责任险
,里面的被
雇佣
关系,他有时候是看条款了,一般正常的操作是如果有新的员工,那么就需要把新的员工的名字打印到报单里面去,一般是有一个系统的直接加进去就可以了。
员工在公司宿舍内猝死,
雇主责任险
是否赔偿?
答:
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,
雇主
需要承担赔偿
责任
。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任,如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤
保险
待遇。法律分析要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位...
不能不知道团体
险和雇主责任险
的区别是什么
答:
全国十大保险公司排名 四、法律后果不同:雇主责任险替雇主承担了大部分或全部责任,所以在雇主责任险出险时,基本由保险公司来承担后果。但是对于团体险来说,雇主责任并没有被转移,在雇员发生保险事故后,保险公司和雇主都要分别承担相应的责任。团体
险和雇主责任险
的区别主要体现在保险标、保障责任、保障...
雇主险和
意外险有什么区别?
答:
雇主
险和
意外险的区别:1.保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身,当被保险人因意外而受伤害时,保险人应当按照保险合同的约定赔偿。而“
雇主责任险
”的保险标的是雇主承担的赔偿责任,雇主只有对雇员履行了赔偿义务后,保险人才对雇主赔偿。构成“雇主责任险”的前提是雇主与雇员之间...
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