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雇工死亡雇主赔偿范围
雇工死亡雇主赔偿
标准
答:
2,劳动者
死亡
的。
雇主
应当
赔偿
丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用。工伤赔偿标准有哪些?(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2...
雇主
责任险
赔偿
标准
答:
1、签订了劳动合同的员工2、有事实劳动关系的员工3、工作时间长短不一的临时工,实习生等4、劳动派遣人员,借调人员,退休返聘人员5、已申请离职停止社保,但仍在原岗位工作的员工
雇主
责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿三、雇主责任险的
赔偿范围
包含:1、
死亡
,伤残,...
工人在工做中,突发疾病
死亡
,老板应付怎样的责任?
答:
工作时间、工作地点、突发疾病,经抢救,48小时之内
死亡
,视同为工伤。其待遇按工伤保险条例规定由工伤保险基金(参加工伤保险)或者用工单位(未参加工伤保险)支付。工伤保险条例上写的很清楚啊。
雇用工在下班期间意外
死亡
,
雇主
负什么责任?
答:
法律分析
雇工
在为
雇主
工作时间内,发生工伤、
死亡
,雇主必须承担
赔偿
责任;雇工在下班时间死亡,雇主是否承担责任,法律没有规定;如果是连续工作状态时的下班意外死亡,雇主应该承担一定的赔偿的。私人
雇佣工人
,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力
范围
内,给予...
雇工
在干活期间死在水稻地里了怎么办
答:
雇主
承担
赔偿
责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事...
以下哪些情况属于
雇主
责任险的保险责任
范围
答:
雇主
责任险保障的是企业对内部员工依法
赔偿
的责任风险,它的保障
范围
是员工在工作期间或从事与工作有关的事情时,因意外导致的
死亡
、伤残及医疗的费用,员工因工作关系患职业病以及因此产生的
雇工
费用,以上就是雇主责任险的主要保障内容。雇主责任险保障范围来看,除了职业病和误工费外,对于意外的保障跟我们...
雇工
受伤
雇主赔偿范围
答:
法律分析:雇员只要是因
雇佣
活动遭受人身损害的,
雇主
就应当承担赔偿责任,
赔偿范围
需要根据雇员的损害情况具体确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
...
雇佣
的工人工作期间被打意外
死亡
,追责第三人后要怎么找老板
赔偿
?
答:
雇工
在从事
雇佣
工作中意外
死亡
的,原则上,由
雇主
承担
赔偿
责任。双方可以友好协商或通过调解解决,如果无法达成协议的,可以就赔偿问题向人民法院起诉。看是雇佣关系还是非法用工,二者适用法律不一样。如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
煤矿
死亡
事故
赔偿
标准
答:
(4)交通费等。如果是煤矿事故因工受伤,需要经工伤认定和劳动能力鉴定,
赔偿
金按伤残等级评定和相关补偿标准确定。二、根据《因工
死亡
职工供养亲属
范围
规定》,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养...
雇工
受伤,
雇主
是否应当承担责任,有何法律依据
答:
雇主
承担连带
赔偿
责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事
雇佣
活动”,是指从事雇主授权或者指示
范围
内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故...
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