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面对迟到的人怎么处理
我们公司有个人工作能力特别强但是天天
迟到
早退,该
怎么办
?
答:
另外如果有重要领导来访,比如说总裁或者是其他高级的领导到我们办公室视察的话,我们也是很谨慎的,就算是业绩好的同事,也会准时上班。其实大领导来也就一两天,也就是观摩一下我们办公室的状态而已。第二,同事的态度有些同事会因为自己的业绩,持宠生娇,
迟到
早退很随意。当然他业绩好,部门领导会...
和我交班
的人
总是
迟到
。我该
怎么
和他说让他早点。。
答:
你说"又来晚了.以后别着急,你事多着呢,我没什么事,以后多当一会班,你还可以再来晚一点"
对于面试
迟到的人
,大家
怎么
看
答:
一:面试最重要的还是能力问题,如果没有能力,至少要有态度,不可能没有关系,但也有补救的机会,以能力补强,但改变不了
迟到的
现实。二:主考官一般不会发现,他也很忙,五分钟以内一般可以接受,十分钟以上,不管什麼理由都一样无效。三:一般会在意的通常不是主管,人资跟处长以上中高阶主管,会...
如果在一次谈判中你
迟到
了,
怎么办
?
答:
帮助
的人
:2.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 案例: 日本一家著名汽车公司刚刚在美国“登陆” ,急需找一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本公司准备同一家美国公司谈判时,谈判代表因为堵车
迟到
了,美国谈判代表抓住这件事紧紧不放,想以此为手段来获取更多的优惠条件。日本...
面对
一个总爱
迟到的人
,是不是不该和他交朋友,不该相信?
答:
可以交普通朋友,至于男女朋友要慎重些,因为真正心里有你在乎你
的人
不会总
迟到
!
学生会如果你在值班,有人
迟到怎么办
?
答:
作为学生会的成员,目的就是要纠正违规同学的不良嗜好,所以
迟到
了就要 批评
保安每天
迟到
不在岗
怎么处理
答:
保安如果每天都
迟到
,而且也不站岗的话,这种人就是把没把工作放在心里塞,那他这明显就是消极怠工的感觉,那是我的话,我可能会选择,要么就去卡卡,他们就是直接把他给开除了,既然你看不上这种工作,你竟然对这个工作这么不负责任,但是我只能换一个人来做这份工作。虽然你只是一个小小的保安,我...
你最想对开会老
迟到的人
说点什么?
答:
你下次如果再
迟到的
话,这次会议你就不用再来了,你以后呢,就乖乖的在那里上班,听我们给你吩咐任务吧,因为你这种行为已经严重违反我们公司的规定,并且给我们带来了一定的损失,浪费了我们很多人的时间,你知道你知道的每一分钟我们就要一起加起来就要少二三十分钟。
公司
的人
上班老是
迟到怎么办
???
答:
上班迟到,会给人不守时没有责任感的印象,经常迟到,那就更不用说了,首先,你要改掉
迟到的
毛病,建议可以把手机或者手表时间调快5分钟,挺有效的,可以试试!上班不迟到再加上表现可以,这样可以促进上下级或者同事之间的关系,你的这个烦恼也就不了了之了。
对于上班第三天就
迟到的人
你
怎么
想?
答:
看了楼主的问题,很高兴为楼主解答问题。这个问题很笼统。首先我会看这个员工的价值,再参考企业当前的情况做
处理
!凡事都要先问问情况,问问为什么
迟到
。不要瞎开除。如果这个人价值高,问问情况,为什么老是迟到,在教育一番,就行了。如果迟到是因为睡懒觉,这个就可以在给一次机会,下次迟到直接开除。...
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