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面试完问结果让继续等
面试完
说
让等
1小时后让和工程师见个面,后来工程师没来让我先回去了...
答:
其实问了也白问,因为
结果
就是这两种,要么
继续
拖,要么宣判你的不适合。很多人都抱着希望以为打个电话就能让公司感受到你的诚意就能获得录取的机会,这个情况是很少很少很少的,因为现在公司应聘一个职位更多的是看能力和经验的匹配度。楼主别泄气,找工作多
面试
几次就会越来越好了。自信很重要哦~...
...等了半小时了还是没有人来,你选择走呢还是
继续等
?
答:
如果换我可能就走了,因为我觉得他们不懂礼貌,不懂尊重人。 来自职Q用户:王女士 必须问一下前台,
问完
耐心的回答人事的问题,然后不选择这家公司,如果连
面试
都都能忘了,这人事管理得有多混乱,既然来了,看看他们有什么天大的问题可以询问。 来自职Q用户:匿名用户 ...
面试后
第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...
答:
情况4:“请保持手机通畅,我们稍后会联系你”这种等通知的说法不仅明确,而且也表达了HR的诚意。就算
面试结束
后,HR没有给出最终
结果
,但你可以通过他的一些动作、说法来得到暗示。比如,面试过程中一直保持高度专注,认可你的信息,频繁点头,愿意和你交流公司的情况等等。面试结束后
让
你保持...
面试完
5天了,邮件问人事
结果
,回复说还在评估,要过几天才能出结果。 这...
答:
面试完
五天了,邮件问人事
结果
,回复说还在评论,要过几天才能出结果,这种情况有可能确实是在评审当中,也有可能是因为人是想找个理由推脱,但是我觉得前者的可能性比较大,毕竟作为一个公司的人事经理,他有权把这种录用了信息告知所有参加面试的人员,如果不被录用的话,大可不必推迟,他直接到告诉你,...
面试后
HR改口说老总间还要讨论,
等待
时间不定,有戏吗?
答:
证明公司还在考虑,没有确定最终人选,有没有戏也不一定。我们老板就经常出差,有时候确实需要等很久才能约到老板面谈,但如果跟老板面谈
后
,基本上
结果
是很快出来的,老板谈后马上都会有 结果。
觉得
面试
还行,
让等
通知,还有希望吗
答:
个人见解,仅供参考,第一,这份工作,连你自己都认为没什么太多的技术含量。那只能说明,人家确实是存在不少候选人的。第二,你问人家是否急招,人家给的回答是,我已知道。说明对方想找更便宜的劳动力。第三,对方很在意私人问题,说明人家很明显想找早年轻点,肯吃苦的的劳动力。老板的意图很明显,...
面试
通过
等待
中,是主动联系还是一直等待单位通知?
答:
发现自己容易紧张或表达能力不足,在职场沟通能力是非常重要的,不能总等着别人给你机会。面试准备不充分,没有认真阅读招聘说明,对职位的了解不够全面,穿着不得体,该带的材料都没有带齐。建议在
面试后
做个面试小结,总结自己今天的表现,下次拿到offer的几率就更大了。发送感谢信,最后一搏!按照...
面试完等
通知是拒绝吗?
答:
面试的
结果
是一个比较敏感的话题,求职者迫切希望得到结果,这时候说一些带有主观色彩的话,很容易被求职者衍生出各种各样的揣测。
面试完
求职者,能不能录取还需要时间定夺,不能马上做出决定,那么这时候面试官不希望自己的言谈表现被过度解读。而“等通知”就是一句安全牌,这意味着主动权在企业...
去
面试
,最后说过几天等通知,是不是意味着没戏了?
答:
你现在不必
等待
,
继续
寻找别的岗位即可。这个也不一定,但是建议你不要把希望完全寄托在这家公司上。除了你之外,应该还会有其他的应聘者,人事应该是想把这些人都
面试完
再综合比较最后选择较为合适的人进入下一轮面试。在这期间你也要到其他公司去
面试面试
,说不定有待遇更好,更适合你的工作。
面试
成功之后一直不让去上班说是等通知等了一个月一直没有消息 怎么...
答:
正常来说,
面试
通过了,都是会给予你明确的上班时间,或者征询你可以到岗的时间,好给你安排工位和相应的其他安排。如果面试已经通过了,一个月来也没有让你上班,询问的
结果
就是这样敷衍的说等通知。那么,建议不用再等候了,可以考虑
继续
参加其他公司的面试。该单位给了明确通过面试的答复,却没有给...
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