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面试官说要和内部商量一下
面完试
面试官说
在去
商量商量
工资 是什么意思
答:
首先我认为公司对你的能力比较认可,很想采用。但,还有两种可能,需要二选一。1.你的工资条件可能超出他们的预想,需要向领导请示或跟其他应聘者作比较,找出性价比更高 的;2.你的工资条件可能比现有的员工高一些,怕引起他们的不满,因此,需要权衡一番。上述两种可能都有被采用或被放弃的可能。所以...
面试中
面试官说
感觉还不错,然后
说跟
领导
商量下
结果是什么意思
答:
这个是
面试官
没有充分的权利决定是否录取你。是否被录取要根据实际情况,当时谈的如何,你面试的岗位等综合分析的。伯通人资
面试官说和
老板
商量下
看什么时候复试说老板在外地是凉了吗
答:
是。根据查询豆瓣官网显示,在
面试时
,
面试官
通常会拿老板在外地
商量
复试时间再通知你的理由,来委婉的拒绝你。
面试
后拒绝你的潜台词
答:
面试后拒绝你的潜台词:和老板商量、打断你的话题并反驳、找各种理由中止会话、采纳不置可否的态度、敷衍的说先看作品。1、
面试官说
:我必须和老板
商量一下
,你先回去等候通知 说这句话的时候就表示是80%没有希望了,不要再等了,这只是面试官为了打发你,而又不好直接拒绝你的话,如果对你感兴趣,...
面试说
工资
要和
老板
商量
然后发微信告诉我是什么意思
答:
意思是人事无法给您定薪,
需要和
老板汇报,由老板来决定。老板需要对你的工作经验、资格、技能和其他因素进行评估,结合公司的财务状况来确定给予的工资水平。并与公司的薪酬标准相匹配,以确保公司的薪酬体系合理、公平和可持续。
面试官
觉得薪资要的高,说回去和领导
商量
,说但是不会
跟
我的理想薪资差...
答:
从他的“不会跟我的理想薪酬差的太多”答复看,应该不是拒绝你的意思,不妨保持些耐心,暂等几日,或者是过几天后,主动再
跟面试官
短信或电话沟通下,探
一下
口气,了解下进展。如果这个单位有意向聘你,会主动给你联系的。
复试完后说在和部门领导
商量
是不是就没戏了
答:
复试一般也不谈薪资啊,而且作为
面试官
其实不可能把话说得很死的,如果当场
说要
你了结果后面一个人特别吊怎么办。你等两天,如果没消息,打电话过去,基本面试完就是两天时间最多,如果还没结果,找别的单位吧
周五面试,
面试官
是部门主管,面试后说他回去考虑
一下
,让我也回去考虑一...
答:
差不多是婉拒了,就算不是婉拒,也是备胎了,没有更好的人,才会用你,一开始就不信任你,不建议去!
...但是
面试官说
我的简历
需要
再和领导
商量一下
,叫我
答:
按照楼主的描述,对于工作的适合度不是最高,但是通过培训或者同事辅助也可以工作。所以HR会说“简历需要再和领导
商量一下
简历需要再和领导商量一下”,并且让“回去保持通讯正常”就可能有戏。能不能入职要看用人经理对于职位的要求是不是严格。楼主如果还有其他机会也不要放弃尝试。
面试
的公司就等消息吧...
面试官说还要和
别人
商量商量
什么意思
答:
有以下几种可能性:
1
.你被PASS了,委婉的说法,要你等通知;2.不是终面,还得有下一轮的主管或经理来考量,这个
面试官
不能做决定;3.你暂时不是最好的人选,但是可以作为储备人才,等到哪天需要人了再要你...
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