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面试时被问到加班问题如何回答
当
面试官问
你
如何
看待
加班
,
该怎么回答
?
视频时间 00:51
经典
面试
题(8)——你
如何
看待
加班
答:
开个玩笑,下面才是正题。第一步强调如果工作需要可以
加班
,表达意愿;第二步强调自己工作效率较高,留有余地。想要更进一步,细问HR原因。首先想要
回答
,我们就先来分析一下,
面试官
想要的是什么。了解工作态度 有时候HR问这个
问题
还真不是意味着公司要经常加班,并而是想了解下你对工作的热情与态度。
面试如何
看待
加班问题
答:
面试如何
看待
加班问题
2
面试官
的任何问题都是具有指导性的,如果谈到“加班”,则基本上可以确定这家公司可能会加班,即使不经常加班,也偶尔会加班。提前获取您的意见,加入公司后不要再加班。如果您保持正直的态度,“我不会加班”,那么每个人都会感到尴尬。由于这是故意的诱惑,因此您还需要故意
回答
...
面试官问
“愿不愿意
加班
”应该
怎么回答
?
答:
大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的。而在
面试中
,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一。面对HR的
提问
,
如何回答
才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的
加班问题
。首先,我们先来了解一下,HR问这个问题究竟有什么意图。其实,HR问出这个问题...
【职场】
面试时
,老板问你能不能
加班
,要
怎么回答
答:
面试时
,老板问你能不能
加班
,
该怎么回答
?很多人常常被这个
问题
难住?回答“能”显得太违心,回答“不能”又太粗暴。其实这个问题,本质上还是在问工作态度,不管三七二十一,你回答“能”就对了。为什么呢?因为不管你回答“能”还是“不能”,都不会改变这家公司的加班状态。回答“不能”有可能让...
求职时
面试官
让你谈谈对
加班
的看法,
怎样
应对?
答:
但是,工作本来四平八稳、按部就班,那就没有必要
加班
了……这是因为,如果正常上班的状态就能圆满完成工作任务,那就没有必要加班了。如果在上班时间内已经可以圆满完成工作任务的时候还安排加班,那就是浪费资源,毫无意义。……这种行为应该杜绝。上述观点,可以作为
回答面试官提问
的答案。……但是,这个...
面试的时候
,应聘者
怎么回答面试官
996工作制
加班
现象?
答:
”
面试时
每一个
问题
的回答对自己能否被录取都至关重要,那么我们面对这样的问题应该
如何回答
才能让
面试官
满意呢,下面我们一起来看看。首先我们应该先明白“996工作制”是什么意思,所谓的“996工作制”其实指的是现在普遍存在的
加班
现象,第一个“9”指的是每天上午9点准时上班;第二个“9”指的是晚上9...
面试官问
你接受
加班
吗,
该怎么回答
?
答:
面试官问
你:你接受
加班
吗?
怎么回答
才能够让自己不加班,还能给对方留下好印象呢?先来说说面试官为什么会问这样的问。一般情况下有两层含义,要么他想暗示你公司经常加班,要你表个态度;要么他没有这种经常加班的过往,只是想通过这个
问题
,了解一下你对这事儿的看法,甚至是了解一下你的工作态度,...
面试时
,
面试官
询问是否能够
加班
,其实是想问什么?
怎么回答
能加分?
答:
面试官问
你这个
问题
就是想看看你的态度,对于这份工作有没有积极性,也想考验你的逻辑性和应变能力,毕竟这个问题是和自己的利益相关的。
回答
应该是可以接受合理的
加班
, 并且努力使自己在正常工作时间里完成工作,尽量不加班。加班是工作中不可避免的事情,很多事情的发展都不可控,面试官提前和你商量,...
公司
面试问
能否无偿
加班
,若是你遇到这种
问题
,你会
如何回答
?_百度...
答:
我个人是无法接受这样的要求的,如果我遇到这种
问题
我会直接的回绝
面试官
。很明显,面试官既然问出了这个问题那就表示这家公司有着非常“浓厚的加班文化”,免费加班将会成为这家公司的常态,可以试想一下,当自己计划下班以后和朋友聚餐或者去逛超市却突然被公司要求免费
加班时
会是一种怎样的...
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