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顺丰对仓管的考核
顺丰仓管
员如何晋升
答:
而当
仓管
员的话卸货都是有机器的,相对于那些物流专业的大学生来说,仓管员更专业对口一些。所以大学生还是更愿意选择仓管员的。不过现在大学生多如牛毛,不少大学生都没有机会进去
顺丰
当快递员,慢慢大学生的思想也开始转变了,不少大学生都开始接受了快递员这个身份,不少仓管员看着顺丰快递员工资...
谁会写
顺丰
快递行业的
仓管
员体验心得
答:
面试成功先要体验3天,才能转为试用,试用3-6个月转正式,一般3个月就可以转了 工作就是把外勤的收派员收到的邮件包裹分类,比如本地,省内,外省,港澳台等等。你工作的店负责范围的货物,就交给收派员送给客户。
顺丰
为什么总在招聘
仓库管理员
?很辛苦吗?
答:
挺辛苦的,比较累
顺丰
快递做
仓库管理员的
提升空间是什么 职位
答:
仓管
-点部主管-营运经理-分部经理。或是区部职能岗,公司会有很多内聘的信息。只要你符合要求就可以参加。不过有很多人宁可在分点部呆着,宁可做仓管也不想换地方。相对于区部职能和下面分点部来说。在分点部更加自由,待遇也会高一些。区部约束更多一些,虽然看起来所谓的要比下面体面,但工资低。
成都做
顺丰仓管
员如何
答:
仓管工作
比较简单:收货入库,保管,发货出库,在过程中,保证账物相符。要细心,勤奋,好学的人才能做的更好(整理、整顿、清洁、清扫、素养)。现在快递公司应该有潜力的,网购越来越多了。。。
又在
顺丰
做
仓管的
吗,感觉怎样,我在顺丰做仓管3个月了,感觉工资对不起每天...
答:
别人做
仓管
不是不想升,我也已经做了10个月了,这个升看你是往哪方面升,还有点部主管确实还是蛮要能力的,至少跟上面的人际关系要搞好!!工作量是很大,并且要求很多,但是有些人做起来感觉很轻松,但是有些人做的就很累。不适合就换一个,...
顺丰
快递外包快递员
仓管
有什么利弊
答:
顺丰
不管吃住,
仓管
就是中转场分下来的件你要入仓,入仓前做巴枪扫描,证明件已入仓,电脑也会显示件的流程和地方,然后等收派员上班后你在把快件做出仓扫描,说明你保管的件已交付给收派员,少了你就没责任了,这么说你能懂吗?
京东仓管员好还是
顺丰仓管
员好
答:
京东仓管员和顺丰仓管员相比顺丰仓管员更好。顺丰是物流企业,作为
仓管的
话应该顺丰更加专业一些
顺丰的
仓管待遇更好。不过当仓管员的工资可真没有快递员那么高。
顺丰
入职的基本素质和技能
答:
这就是
顺丰仓管
员。这个岗位呆的越久,人就越废。故意整些什么升职激励
考核
制度,去欺骗傻X.一个 组长干4-5年,5-6年才混的上去。就算你是个人才也要至少两年时间。等你上了组长不知道过几十年才 能做主管,更不知道做多少年才能当经理。也许顺丰到时候再来个制度,管理层不从内部提拔,我就笑...
顺丰
业务经营储备经理是做什么的
答:
顺丰
速运的职员培养体系还算可以。储备干部都要从基层做起,3个月收派员、半年
仓管
员、一年后可依据业绩
考核
应聘点部主管、再到分部主管、经理、高级经理、总监(关键是你肯作为、业绩考核优秀)。岗位职责:1、组织、推动并梳理片区各项日常工作及项目工作,保证工作目标的达成。2、搭建工作团队,配置团队...
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