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预支工资要多久
上班
多久
可以
预支工资
答:
法律分析:行政事业单位均没有
预支工资
一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支...
上班
多久
可以
预支工资
答:
行政事业单位均没有
预支 工资
一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。
象山龙泰文具有限公司上班
多久
可以
预支工资
答:
没有
预支工资
一说。法律分析:行政事业单位均没有预支工资一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的,所以象山龙泰文具有限公司上班预支工资,只能找老板商量看看。宁波新龙泰文具有限公司成立于2012年11月07日,注册地位于浙江省象山县丹西街道蓬莱路332号,法定代表人为鲍展照。
预支工资
申请怎么写
答:
理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实;2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、
预支工资
的员工
需要
什么条件1、入职公司后出勤日达到15日...
向老板
预支
下月的
工资
,应该注意什么呢?
答:
这有助于保持良好的工作关系,并为未来的交流和合作打下良好的基础。总之,向老板请求
预支工资需要
适当的策略和技巧。要选择合适的时间和场合,简洁明了地表达自己的需求,强调工作表现和必要性,并对老板的支持表示感谢。通过这些方法,你可以以一种有效和礼貌的方式向老板提出预支工资的请求。
预支工资
时借条有没有法律效力
答:
预支工资要
借条借条是有法律效力的,劳动者不按时归还,用人单位可以到人民法院起诉劳动者,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动双方超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
预支工资
不能超过多少
答:
工资预支
国家没有规定,具体需看公司规定。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动...
请问在公司能不能
预支工资
,预支工资应该找谁呢?成功率是多少
答:
一般在公司未到工作发放日时,工资是不能预支的,因为如果预支了工资就等于是破坏了公司的工资发放制度,所以一般不是以
工资预支
的名义来提前获得工资的。如果个人经济上有困难,
需要
将已经工作的工资提前得到支取,那么只有想法以家庭困难急需用钱为由,向公司预借部分钱款,说明在工资发放时进行扣除,一般...
预支工资
老板昨天上午同意了,为什么今天还没有给我?
答:
看你是大厂还是小厂咯,小厂老板可能会拿给你,大厂一般都会有上级拿给你
预支工资
不给预支怎么办
答:
如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,建议委托律师进行处理,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
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