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预算定额中的工时是什么
全面
预算
管理的作用包括
答:
销售部门平时应注意收集和整理有关产品的各种信息和资料,包括影响自身产品的政治、经济形势、行业动态等信息,在编制
预算
时应充分考虑上述各种因素并结合产品在市场
中的
具体表现和历年的销售情况进行合理判断,切忌为了追求业绩盲目制定指标。如企业为制造业,还必须制定和完善材料成本定额、
工时定额
、半成品价格等基础数据。
工期完成率怎么算?
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
工期完成率计算?
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
工期完成率怎么算?
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
工期完成率计算公式?
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
工期完成率计算公式?
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
怎么计算工期完成率
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
工期完成率怎样算
答:
2-(608/-6000)*100%=2-(-10.13)%=2+10.13%=210.13 完成率=完成值÷目标值×100%。每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
工期完成率计算公式?
答:
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工期完成率怎么计算?
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