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领失业金公司离职证明
向领导提出辞职(提前一个月)但不批怎么办?
答:
如果你向领导提出了辞职,而且提前一个月提出来了,领导其实他批不批你都可以走的,这是第1点,第2个如果领导确实不批你走的话,可能确实想挽留你,这个时候你还是要和对方沟通一下,看看能不能有其他的解决方式,如果对方答应了你的条件而你又可以留下来的话,你当然可以留下来继续做下去,这样的话...
旷工3天后要多久才可以去办
离职证明
答:
1、可以马上办理离职手续,用人
单位
应依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具
离职证明
,办理社保、档案转移手续并结清工资。2、根据《劳动合同法》 第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。3、劳动者应当按照...
失业补助
金要哪些要求
答:
失业补助
金的要求如下:一、基本要求 1. 申请人必须是失业状态。申请人需要提供相关证明,如
离职证明
或
失业证明
。2. 申请人必须具备一定的失业原因。通常要求是非自愿失业,如被裁员、
公司
倒闭等。3. 申请人必须符合一定的时间要求。例如,必须在一定时间内进行失业登记,并在规定的时间内申请失业补助金...
辞职报告怎么写
视频时间 02:33
请教专家:辞职之后
保险
怎么处理?
答:
问题二回答:医保可以转移,步骤上面已经说了,和养老一起办理就可以了!问题三回答:生育、失业和工伤保险个人无法缴费,1.如果是因你自己的原因辞职,你不符合
领取失业保险
的要求,无法享受失业金。2.生育和工伤保险不退给个人也不退给
单位
,全部社会统筹了。3.住房公积金无法转移,你只能回原单位办理...
离职证明
可以盖人事合同专用章吗
答:
不可以,
离职证明
必须盖具用人单位公章,人事合同章是专门签订劳动合同之用的,解除劳动合同关系是和用人
单位的
关系解除问题的书面依据和证明,必须由用人单位的公章才能证明是用人单位的意愿。人事合同章只是用人单位的内部章。
辞职信有法律效力吗
答:
4、离职协议书的合同双方当事人都具备完全民事行为能力。
离职证明
的作用:1、证明用人
单位
与劳动者已经解除劳动关系 2、证明按照正常手续办理离职 3、证明是自由人,可以申请
失业金
或应聘新的职位 4、可以凭此转的人事关系、社保、公积金等等 5、劳动者创业,提供离职证明和失业证,就会享受优惠政策。特此...
我
单位
需要交多久
失业金
答:
(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。需提醒申请人注意的是:
申领失业保险
金应在法定劳动年龄内,未按月领取基本养老保险待遇,无缴纳失业保险欠费记录并已办理停保手续方可办理。办理方法:持
离职证明
、身份证、社保卡到镇(街道)人力资源和社会保障服务所办理失业证,...
劳动合同终止(解除)
证明书
交到哪个部门
答:
离职证明
一般有两个用途:1、在入职新单位时用于证明与原
单位的
劳动关系已解除,并向新单位传递劳动者在原单位的一些其他重要信息,比如工龄、职务等;2、非本人自愿离职的离职证明,可以用于进行就业登记,
领取失业保险
金。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
辞职后五险一金怎么办
视频时间 00:42
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