升职后如何与原来同事相处答:及时调整角色,在工作中,一定要抛弃朋友关系,讲究原则,一视同仁。晋升了不意味着要和原来的同事保持距离,相反的,应该和他们增加交流和沟通, 作为一个管理者,要有一定的协调能力。一定要把大家聚拢在一起,形成一个向心力,提高自己领导者的形象。使大家努力做事。形成一个规则,大家共同遵守,才能使同事朋友之间气氛...
为什么要和领导处理好关系?答:如果组工干部缺乏自知之明,就可能自觉不自觉地流露出瞧不起部领导、贬低部领导的情绪,这不仅有损于领导者的威信,伤害与部领导的关系,而且对全局工作不利。如果部领导明显不称职,作为下级可以按照组织原则,通过正常渠道,向更上一级组织提出意见,但在部领导未离开现岗位之前,仍然应该维护他的威信,尊重他的人格,支持...