必看体制内领导都喜欢什么样的年轻人答:领导,昨天您交代的XX工作,我已经完成了60%,但目前碰到了XX问题,然后我的第一想法是XX,但在实际解决的过程中遇到了XX阻力,您看我接下来该怎么做呢? 当领导指出你的错误时回答思路:承认+原因+请求 原因:首先,承认错误,先稳住领导的情绪;其次,反思,自己在完成工作的过程中是否有过失;最后,假如你没有过错,向领导...
职场上过于暴露自己只会更累(1)答:因为这种人没有怨言,只会埋头做事;而升职加薪,大概率会首先选择和领导亲近,并善于表现自己的人。 4、老板开会时说,公司只看重能力,不养闲人。但其实每个公司都会有花瓶,整日无所事事,好像很多事情都有参与,但在关键环节从来就看不到她。 5、多赞同认可别人。每个人都希望自己得到认可,受到你的点赞夸奖,有好处...