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领导干部政治素质评价
浅谈如何科学考评
领导干部
的实绩
答:
科学考评
领导干部
的实绩,是贯彻落实科学发展观、有力促进经济社会全面发展的重要举措,也是进一步树立“以实绩论英雄,凭实绩用干部”的用人导向的有效保证。近年来,中央出台了《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核
评价
办法》后,省、市也就领导干部实绩考评工作出台了一些制度和措施,在基层反响较好,...
组织谈话怎么
评价领导
答:
2、面考核领导干部坚持正确政绩观,履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委(党组)书记的工作实绩,首先看抓党建工作的成效,考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。参考资料来源:人民网-强化
领导干部政治素质
考察 ...
一个好
领导
具备哪些
素质
?
答:
1、忠诚坚定 忠诚,就如金钱和情感一样,如果你想获得,自己就必须首先付出。作为部门
领导
,请不要向下属发泄对本部门的不满,对他们而言,你就代表着部门。如果你需要他们并期望他们为你效力的话,就不要在他们面前说三道四。这里所说的忠诚,不只对上级,也不只对下属,更包括对你的部门。2、乐观...
急求:如何做一名
政治素质
高、思想品德好、领导能力强的
领导干部
...
答:
做一名
政治素质
高、思想品德好、领导能力强的
领导干部
必须具备以下六点:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践"三个代表"重要思想和科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。(二...
对
领导
班子对党忠诚方面的意见建议
答:
(二)、对
领导
班子成员的意见及建议 1、总体
评价
。领导班子成员
政治素质
普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处...
如何提高新形势下
领导干部
的能力和
素质
答:
不能简单地把
干部
教育培训作为一项单纯的任务,要注重数量、效果、质量的统一,引导、帮助干部不断进步成长。(二)突出
素质
能力
评价
,深化干部人事制度改革干部人事制度改革的目标是保证干部队伍对党、国家和人民事业的
政治
忠诚,保证人才资源的配置效率,保证社会公正。要认真贯彻中央有关干部人事制度改革的...
浅谈如何科学考评
领导干部
的实绩
答:
要加强考评人员的培训,努力提高考评人员的
政治素质
和业务素质,确保考评的准确性。二是拓宽社会评价。增加考评工作的透明度,为群众参与考评创造便利条件,引导服务对象、服务行业和社会各界群众更多的参与领导干部发展实绩的考评,从更广的范围
评价领导干部
。比如,在对县(区)委书记进行考评时,引入了民意...
考核
领导
班子怎么说
答:
问题八:
领导干部
考核谈话时,该如何说 1、要肯定领导的能力,成绩和品行;要有具体例子!2、领导的不足之处就是给下属工作压力大,关心下属生活还不够。3、领导劳逸结合不够(拍马屁痕迹太显!) 问题九:领导班子考核评语 主要不足怎么写 对领导班子成员的意见及建议 1、总体
评价
。领导班子成员
政治素质
普遍较高,工...
杨运强:谈谈如何提高
领导干部
自身
素质
答:
2009年徐闻县新提拔科级干部培训班学员心得体会谈谈如何提高
领导干部
自身
素质
徐闻县财政局 杨运强胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上深刻阐述了新时期加强领导干部自身素质修养,树立良好作风,保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,是保证党和国家的长治久安的关键所在。大力加强干部队伍建设,...
选拔任用党政
领导干部
应当突出
政治
标准应该深入考察哪些方面的情况...
答:
根据《党政
领导干部
选拔任用工作条例》第二十七条,选拔任用党政领导干部应当突出
政治
标准应该深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对形式主义、...
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