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领导干部责任追究制度
如何严格执行
领导干部
报告个人重大事
制度
答:
领导干部
报告个人重大事项要按照规定程序,一事一请、一事一报,提交书面报告,逐级上报,提前上报,逐级审批,一级对一级报告内容的真实性负责,防止走过场、推
责任
。二要强化督查。各级党委、政府及纪检监察机关、组织人事部门要加强对领导干部执行个人重大事项报告
制度
情况的监督检查,采取明察暗访、走访...
如何进一步加强全县各
领导干部
的管理监督作用
答:
如《
领导干部
定期述职述廉
制度
》、《领导干部廉政宣誓制度》、《领导干部考察、推荐、任免
责任追究
制》、《领导干部任前公示制》、《一把手执行党风廉政建设责任制》、《领导干部重大事项报告制度》、《收入申报制度》、《礼品登记制度》、《经济责任离任审计制度》等制度都需要不断完善。一要增强现有制度本身的可操作性...
主体
责任
落实不到位主要表现哪些方面
答:
督促指导甚至考核也就流于形式。三是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和
责任追究制度
,但问责追究尚显刚性不足,存在“两多两少”现象:即处理一般干部多,倒查
领导干部责任
少;通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任的少。有的基层单位在责任追究方面怕影响单位荣誉,不仅自己不
追究责任
,...
对党组织的问责方式不包括
答:
对党组织的问责方式包括检查、通报改组,不包括诫勉。在问责方式上对党组织和党的
领导干部
分别作出规定。在以往的有关问责法规
制度
中,多数都只规定了对领导干部的问责方式,有的虽然也有
追究
单位
责任
的内容,把党纪处分纳入对党的领导干部的问责方式中。这是在总结实践做法基础上作出的规定。从党的问责实践...
2010年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务是什么?_百度...
答:
贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,规范干部选拔任用提名制度,建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作
责任追究制度
;严格执行党政
领导干部
选拔任用工作有关规定,匡正选人用人风气,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题,严厉整治跑官要官、...
落实党风廉政建设主体
责任
和监督责任方面存在哪些突出问题
答:
督促指导甚至考核也就流于形式。三是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和
责任追究制度
,但问责追究尚显刚性不足,存在“两多两少”现象:即处理一般干部多,倒查
领导干部责任
少;通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任的少。有的基层单位在责任追究方面怕影响单位荣誉,不仅自己不
追究责任
,...
普通国企职工如何看待反腐倡廉工作.普通和员工身不在高位应该怎样认识反...
答:
各级组织人事部门和履行出资人职责的机构,要将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。要注意做好《关于实行党政
领导干部
问责暂行规定》与《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的衔接,进一步加大
责任追究
力度,对在贯彻落实《廉洁从业规定》工作中责任不落实、措施不得力,不抓不管、敷衍...
机关单位应设立什么专门负责保密工作
答:
因此,建立保密工作
领导责任
制的重要举措不仅规定了党政主要负责人要担负起保密工作全面领导的责任、分管保密工作的领导要担负起具体组织领导的责任、其他有关方面的领导要担负起自己分管范围内保密工作的责任,同时对不认真履行保密工作领导责任制,疏于保密管理或在保密工作方面失职的
领导干部
,实行
责任追究
。保...
《党内监督条例》规定的监督
制度
有哪些
答:
保证党的
领导干部
忠诚干净担当。党内监督的主要内容是:(一)遵守党章党规,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范遵守宪法法律情况;(二)维护党中央集中统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,贯彻落实党的理论和路线方针政策,确保全党令行禁止情况;(三)坚持民主集中制,严肃党内政治...
如何加强对党员
干部
“八小时以外”行为监督问题研究
答:
首先是营造良好的监督氛围。以学习,宣传,讲座等形式,加深对职工理解实施监督权的重要性,自觉履行监督职能,不断增强
责任
感。同时,要切实维护监管者的合法权益。二是要疏通监管渠道,落实各级
领导干部
监督。要采用公开报告电话,设置报告信箱,实行访问接待日
制度
,开设干部监督热线,秘密访问并填写通知,...
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