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领导看不起我该怎么办
领导
不开心便拿我撒气,这种情况
该怎么办
?
答:
天堂是公平的,不被冤枉而获得利益是不合理的。如果没有,那你不离开吗?迟早要换公司,早换,早学,早赚钱。如果是国企,就要有意识地选择:否则就要彻底松劲,工作我来做,不多费口舌!爱
怎么
爱就怎么爱。反正也是国企。工作业务熟练,达到中等水平,就不能被炒。还是下定决心给
领导
下跪。这个有钱...
遇到直属
领导
能力不行,又听不进建议的领导,
怎么办
?
答:
对一个人能力的评价,并不是你自己理解的那样。你不能拿自己的长处去衡量
领导
的短处,那样,在你眼里领导肯定一无是处。比如,在某个领域你有专长,领导可能在这方面欠缺一点,不如你的能力突出。但是,你不能一叶障目不见泰山,可能在其他方面,领导的长处是你无法企及的。就如我例子中所讲的那位...
领导
很烦
怎么
处理?
答:
工作中很多的人都会对自己的
领导
有不好的看法,会讨厌自己的领导,如果自己是不经常和领导打交道的话就尽量忍一下,如果是真的受不了领导的管理方式就可以直接辞职换工作,这样就好了,但是很多的时候领导的一些举措也是被逼无奈。如果自己一般情况下和领导没有太多的接触就可以选择忍一下。很多的事情是...
遇到职场笑面虎背后专捅刀的渣上级,
该怎么
对付?
答:
笑面虎上级背后捅你刀子,可以理解为你的这个上级在业务上
领导
你但在人事上不能完全说了算,否则用不着背后捅你刀子而是直接让你走人就可以了。几个原因:一是他嫉妒你的才能担心你取代他但又不好得罪你;二是你本身有让他厌恶的
看不起
的言行;三是一些传统封建文化和所谓职场学传授的一些旁门左道教会人们...
领导
当众批评我,
我该怎么办
?
答:
应对方法:错可以认,但只认自己的错 其实受批评并不是代表自己就没有前途了,更没有必要觉得一切都完了。大多数领导的本意是想通过批评让你意识到自己的错误,避免下次再犯,并不是觉得你不行了,对你进行打击。如果受几次批评你就一蹶不振,打不起精神,这样才会让你的
领导看不起
你,今后他可能也...
同事
领导
排挤
我怎么办
?
答:
1、接受事实。如果不能够改变环境,那么就去尝试一下,自己去面对这个环境,接受这个环境。乐观往往是解决很多烦恼最好的办法,保持自己的心态,不要因为被排挤就灰心,还是要把重心放在自己的工作上去!2、自我反省。既然被排挤了,那么就去想想,自己是哪里有问题,让别人对你有了看法。先从自己身上找...
...管事的也怕得罪人,没有照做,
领导
狗急跳墙,亲自动手收拾
我咋办
...
答:
其次,
领导
在公司算是一个管理层,业务一般都非常繁忙的,如果你只是一位普通的员工,领导作为一个中层管理者,他的时间是很宝贵的,如果你没有得罪他、或者没有做错事情、没有损害公司的利益,领导没理由花时间耗费在你这个对他没有价值的无名小卒身上吧。因此综上所述,我个人觉得只有两个可能:第一...
领导
当着所有同事的面指责我,
怎么办
?
答:
应对方法:错可以认,但只认自己的错 其实受批评并不是代表自己就没有前途了,更没有必要觉得一切都完了。大多数领导的本意是想通过批评让你意识到自己的错误,避免下次再犯,并不是觉得你不行了,对你进行打击。如果受几次批评你就一蹶不振,打不起精神,这样才会让你的
领导看不起
你,今后他可能也...
...拎不清主次是个傻子出去找工作别人谁都
看不起我
什么工作也胜任不了...
答:
你好!首先,从你的描述来看,你很自卑,在你自己看来,你是一个一无是处的人!虽然有点鸡汤,但我还是想说:其实每个人都有优缺点的!那些让你看起来很完美的人,只不过是善于伪装,把自己的缺点藏得很好,而把自己的优点暴露出来而已!所以你第一步要做的就是:改变自己的心态,要认可自己!退...
领导
当着众人的面批评
我怎么办
?
答:
应对方法:错可以认,但只认自己的错 其实受批评并不是代表自己就没有前途了,更没有必要觉得一切都完了。大多数领导的本意是想通过批评让你意识到自己的错误,避免下次再犯,并不是觉得你不行了,对你进行打击。如果受几次批评你就一蹶不振,打不起精神,这样才会让你的
领导看不起
你,今后他可能也...
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