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领导让谈谈工作想法
领导
提拔我之后,我申请调回原部门,最后又辞职了,现在想回去上班,还可以...
答:
看了你写的以往的
工作
经历。感觉你想回去工作的
想法
难以实现。你抗压力的能力很小。有些压力就承受不了了。又有些自我和冲动。加工资这个事情,本来
领导
就是全面考虑的,给你加了,同岗位的怎么想?会不会有想法?你给公司做了什么贡献?单独给你加工资?不是不能给你加,但是加工资的理由要其他人...
跟
领导
在一起聊些什么才不会感到尴尬?
视频时间 00:31
一个觉得什么事都没有他自己做的好的
领导
?
答:
3. 提供解决问题的方法: 如果你发现
领导
总是觉得自己是最好的,你可以试着提供解决问题的方法,让领导能够了解你的
想法
并注意到你的
工作
表现,这将帮助你获得尊重和认可。4. 寻求第三方支持:如果上述方法不能解决该问题,你也可以向人力资源部门或其他领导汇报情况,寻求他们的支持和帮助。5. 积极寻找...
我是一名教师,身体欠佳,如何说服
领导
不让我担任班主任?
答:
综述:实话实说,同时可以提供医院证明。做好班主任
工作
的技巧:1、了解学生群体和个体的特点,关注学生的思想状况、学习态度、兴趣爱好,多和班上学生处在一起。看的多、了解的多,掌握了大量的实情和第一手资料,为制定出针对学生实际的治班措施,采取切实可行的治班方法,提供了科学的依据。2、重视...
如何面谈人事或行政主管?
答:
我首先不会找那位
上级领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的
工作
不利。
由于
领导
经常出尔反尔,做事不公正,让其受气受排斥,导致郁闷生病?请问...
答:
你绝对是可以辞职的,有很多公司辞职都是来去自由的,只需要提早一个月通知公司,就可以进行离职了。
看见
领导
没打招呼 心里好纠结 怎么补救啊
答:
就看人家
领导
对你有改观不啦亲,纯手打,满意记得采纳额 查看追问可以的话再用qq聊咯,就说昨天在超市遇到一个人特像你,差点把那个人当成你了,然后就
谈谈工作
方面扯开话题喽,你是女同志,领导一般是不会介意。0 他直视你没 。。。直接在网上聊天的时候就说:“哎呀,今天逛超市看见个特别像您这...
如何与同事进行高效沟通?
答:
不要抛给对方一个很范的问题,一定要让对方知道你遇到问题自己有没有去试着解决过,并且你的具体问题是什么。 希望对你有帮助。 问题九:在
工作
中怎样和
领导
、同事沟通 1)与上司相处尊重上司,但不怕,事先整理好要谈的内容,以轻重缓急记入笔记要有数据观念,不可乱讲,好好听取上司的暗示作笔记不发牢骚,不要...
刚下班,
领导
打电话问你忙不忙,该怎么回复?
答:
你得这样说:“我正在和同事聊
工作
上的事情,对于某个问题正在讨论,您有何吩咐,我马上去办。”这样回答能让
领导
看到你认错的态度,便不会与你多加计较。当你偶遇领导,问你“忙不忙”时,别担心,他只是随口一问而已。首先你得对领导的问候表示感谢:“谢谢领导的关心,目前工作进展的还算顺利。”...
男
领导
边缘化我,给我最差待遇。开会,就针对,讽刺我。平时遇见,就盯我一...
答:
朋友,你说的这些有确凿的证据(人证和物证等)?你有没有觉得是自己乱猜疑或妄自揣测的呢?如果一切真的如你所说:
工作
中边缘冷落你,待遇差。那么只能说明这个男
领导
确实对你有某方面的歧视;如果他不仅对你,而且对不服从他安排或者不让他顺心的人都这样做的话,那他这个领导的气度和度量太有问题,...
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