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领导问你想去哪个岗位
领导问
是想在现在的
岗位
上还是回以前干过的岗位,是要被掉走吗,求解_百...
答:
领导问你想
现在的
岗位
还是回到从前的岗位。是给你从新选择的机会。证明对你当前的工作不太满意。
申请调离
岗位
时,
老板问去
哪里,如何回答?
答:
申请调离
岗位
的时候
老板问
去哪里应该这样子回答,你先说你对这个岗位的一些认识和做了多少年,取得了
哪些
成绩。问
想去
哪里的话,你可以说一下你的专长有些
什么
,去那个部门的优势,可以取得哪些成绩,你
自己
有一些什么想法,都可以说,但是切记不要具体某个岗位。如果说了具体岗位现任岗位的员工如果知道了...
当你离职了,
领导问你
打算去哪里做,算是关心吗?
答:
你需要跟老板开诚布公的谈一下了;
老板问你
有两个个可能:1,你同事接口离职,让你老板很不爽,他是试探你是不是也想离职 2,他借此机会确实想让你离职,如果老板真有这个想法,需要结合实际情况,你也说自己每天都迟到,而且7年了,这一点老板应该很不爽;至于其他,比如你的工作能力,业务能力是...
被领导告知其他
岗位领导
想让我去那个部门,这是
什么
意思?
答:
虽然也有可能是其他的
领导
真的比较欣赏你这个人才,向你们的领导要了你,但是这种可能性一般都不是很大,如果你真的那么优秀的话,想必你的领导也不会选择放人。其实我认为在这种情况下的话,如果领导来
问你想
不
想要去
其他的部门的话,我认为应该这个样子回答可以对领导说,我目前还是想要跟着你,毕竟...
如果面试官问及
自己
对这项工作的选择动机,怎样说最好?
答:
面试官司的目的是招人为公司工作,所以这样说正好切中了面试官的心理 。最后,上面都是要回答的,但有些回答是要注意避免的,比如,在回答这个问题的时候说这个
岗位
的工资高我比较我喜欢 ,这个岗位比较轻松我喜欢,这个岗位可以跟
领导
套近乎我喜欢,这些回答都要避免的,如果你总是站在自我的角度去回答...
问一下去银行面试被问到想做
哪种
工作该怎么回答?
答:
首先告诉他,
你想
从最底层做起,熟悉银行的所有业务 然后根据自己学的专业或特长选择储蓄、汇兑、对公、或信贷,并把具体为什么选这个
岗位
进行阐述~
应聘面试
问你想
应聘
什么岗位
怎么回答?
答:
如果对方公司想找有经验的,你没有经验的话诚恳的回答:你的学习能力强,可以尝试与你专业或者自身具备的熟悉的技能相关的
岗位
即可;如果对方公司想找新手通过培训来达到招工的目的,你回答的再专业也没有
什么
实际意义。小伙儿,网上多查查
自己想要
涉足的领域和工作,类似的这样的问题就迎刃而解了。
当
领导
给你说,现在机关有
岗位
空缺,你考虑下谁合适?你会推荐谁呢?
答:
其次就是商议的过程这个商议的过程就是,你的
领导
过一段时间可能就会
问你
,考虑的怎么样了,然后你们会因为这个话题去聊,你觉得谁行谁不行。你的领导当然有自己的想法,他只是让你去缩小范围让你去考虑,不是说他自己又
什么
都不懂,你的领导直接负责这个
职位
的升迁的决定,让谁来做呢?他不可能对...
面试的时候面试官问我喜欢
哪个岗位
是不是有可能获得offer
答:
面试的时候面试官问我喜欢
哪个岗位
是不是有可能获得offer?这个是不一定的,面试官主要是想知道,你是否适合这个岗位才问的,至于能不能得OFFER,还要看你后面的表现的。
如果
领导问你
愿不愿意调部门怎么回答?
答:
如果
领导问你
愿不愿意调部门,你可以考虑以下几点来回答:1. 首先,要认真考虑自己的职业规划和个人发展。如果你对现在的部门非常满意,而且有清晰的职业发展计划,那么可以考虑表达愿意调动的意愿。2. 如果你对目前的工作没有兴趣,或者有更好的职业发展机会,那么可以委婉地表达自己的想法,说明原因,并...
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