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餐饮老板拖欠工资不给怎么办
餐饮
员工
工资拖欠不发
,
怎么办
答:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付
工资
。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
拖欠
劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
餐厅
上班不想干了,
老板不给工资
该
怎么办
?
答:
老板不给工资
是违法的,可以和他积极沟通,沟通无效的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求他们出面协调。
小
餐饮
店
老板
克扣我九天
工资怎么
要回来
答:
拖欠工资
,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
餐饮
上七天班
不发
一分
工资
投诉找哪个更有效
答:
1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工
工资
。单位存在
拖欠
员工的情况,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
餐饮
企业过年三天休假
不给
开
工资
,合理不合理?法定三天不扣除工资,这...
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
餐饮
店
拖欠工资怎么办
。
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未...
一个
餐饮
企业,公司
拖欠工资
,员工罢工,但公司会因罢工引起的损失算在员工...
答:
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
...
在新疆昌吉市
餐饮
工作单位员工
不发工资
该
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
餐饮
行业上班 规定的15号
发工资
拖欠
一个礼拜 规定的公休也没有了...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
餐饮
店
不发工资怎么办
?
答:
去劳动局告他也可以联合其他同事去法院起诉他
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