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餐饮股份怎么分配比较合理
一家店有多少
股份
答:
小
餐饮
店更多的是依靠店长管理,厨师手艺,员工的勤劳付出,所以,在设计
股权分配
的时候,可以从这几个入手分配。假设,一家小餐饮店,从装修到招聘员工到正常开业,估计需要100万。按照100万来分配计算,店长占股10%,厨师和前堂经理占股6%,员工占股2%,前期的员工,考虑到一个员工的流动性
比较
大,...
我现在和两个朋友开一个小
餐饮
店,年底股东利益
怎么分配
?
答:
拿出纯盈利的百分之三十出来分配,就按你们开始时候规定的分配比例,剩余的百分之七十留作下年运营,这是第一年的分配方法,以后如果盈利稳定,建议提高分红比例!至于你们下一年度的个人
股份分配
,如无太大的变动,还是按照开始合作的时候规定的分配!永远记住,要想合伙经营成功,不只是要共患难,还要能同...
...总投入60万),甲全权管理,乙只出资,该
怎么分配
?
答:
一、一般做法 由于双方投资各占一半,那么净收益也可以平分。前提是除去了各种经营管理费用,以及甲的工资。甲的工资可以结合当地的薪资水平设置。二、协商 如果甲乙两人通过协商的方式确定
股份
占比也是可行的。以上两个
分配
方式,都需要签订协议来保障双方的权益,避免利益纷争。
餐饮业
又投资又带技术
怎么分配
和怎么拿工资
答:
我咨询一下如果合伙开火锅店,同时各投资一半资金,又带技术入股请问应该
怎么分配
和拿工资【提问】投资一半您可以按照收成分得一半,又带技术入股可以用开工资的形式比如对方工资是五千您可以增加2000—5000范围【回答】如果只是带技术入股又改怎么分配呢【提问】如果只是带技术入股看对方可以给您按照10个
股份
...
三人合伙做
餐饮如何股份分配
,高分~
答:
一般技术(知识产权)股在5--40%,根据技术的高新程度而定。
餐饮
的烹调技术,一般是不能认定技术(知识产权)股,除非有特殊秘技,可以考虑,但不能很多的。对于C建议你在5-10%以内考虑。你是为了激励他搞好业务,也可以用工资加5%的
股权
分红。对于B,你可以和他协商,你50%,他45%。股资,可以你...
...的三人平均出资,另外有2人入股,请问
如何分配股权
?
答:
对
餐饮
店从新估值,比如从新估值为100万,新入伙的两个人共同投资进来20万,那么你们三个人要共同稀释20%的
股份
出来,20%的股份由新入伙的按出资比例先估值比例的比值计算,你们出让的比例,按现在持股比例按照原先各自占股的比例×80%计算,这只是个例子,你可以按这个方法计算 ...
小
餐馆
股东分红问题
答:
虽然你觉得他做的事‘小’,但是要知道经营上没有任何事是‘小’的。所以楼上说的45%和35%的
分
法
比较
合适。另外就是关于你表哥了,如果他仅仅是厨师,那他只要领工资就行,如果他是以出力的方式合伙的,那就需要分红。这些事你们需要商量好,
最
好是从这次之后确定合作关系,否则以后还会有麻烦。
三个人合伙开
餐饮
店每人出资15万三人都终于工作
股份
和红利
怎么分配
?
答:
出去杂费与税收,然后三人进行平分
...甲乙丙出资一样。但甲还出技术,
股权怎么分配
答:
公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了
股权分配
和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了,在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务,例如股权比例,个人职责,
如何
分红等等,还有规定公司注册资本和认缴期限等,法定代表人可以是股东,也...
餐饮
入股3万每个月
怎么
分红
答:
员工入股分红方案本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家
餐饮
店,具体方案如下:一、项目名称___餐饮店。二、项目介绍___餐饮店位于___市___区,地处“办公中心、...
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