33问答网
所有问题
当前搜索:
马斯洛需求层次的例子
马斯洛需求层次
理论的意义
答:
马斯洛
理论把需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类,依次由较低层次到较高层次,从企业经营消费者满意(CS)战略的角度来看,每一个
需求层次
上的消费者对产品的要求都不一样,即不同的产品满足不同的需求层次。将营销方法建立在消费者需求的基础之上考虑,不同的需求也即产生...
马斯洛的需要层次
理论认为,人的生理需要包括?
答:
您好,希望我的回答能帮到您。
马斯洛需求层次
理论是人本主义心理学代表人物亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出,其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种需求。第一层次:生理上的需要 生理需要(Physiological needs),也称级别最低、最具优势的需求,...
马斯洛需求层次
理论的基本含义
视频时间 03:18
马斯洛的需求层次
理论是什么?它的不足在哪里?
答:
人都潜藏着这五种不同
层次的需要
,但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力。人的需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化。在高层次的需要充分出现之前,低层次的需要必须得到适当的满足。
马斯洛
还认为:在人自我实现的创造性过程...
在企业中如何运用内容型激励理论和过程型激励理论,举一
例子
?
答:
很多企业对待员工,要么一味的用金钱和物质激励,要么是对员工大谈理想抱负,就是所谓的“画大饼”,实际上激励效果并不如意。原因在于管理者并没有针对处于不同
层次的
员工设计不同的激励方案,效果当然不会良好。
马斯洛需求层次
理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全...
马斯洛需求层次
论运动鞋
例子
答:
换而言之,人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动力。
马斯洛
认为,只有这些最基本
的需要
满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。(2)安全上的需要这是人类要求对以下事物的
需求
...
3. 简答题 请结合
马斯洛
五个
需要
谈一谈汽车销售怎样满足客户
需求
?
答:
前提是最好了解或者初步能判断出来客户属于哪个层次,依据马斯洛需求,如果用户只有基础的驾车需求,那则以最基本的汽车款型性价比为主。若用户的需求主要落在个人成就满足或者更高
层次的
诉求,则需要给他们推荐更有个性的车,或者是更为高档的车。市场营销中要充分应用
马斯洛的需要层次
理论进行市场细分与品牌...
马斯洛的
理论是什么?
答:
自我超越的需求是
马斯洛需求层次
理论的一个模棱两可的论点。通常被合并至自我实现需求中。1954年,马斯洛在《激励与个性》一书中探讨了他早期着作中提及的另外两种需要:求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中,他认为这二者应居于尊敬需要与自我实现需要之间。理论应用一、生理需求应用马斯洛需求...
马斯洛的需要层次
理论和许烺光的三类别,三
层次需要
论的区别?
答:
马斯洛的
五需要论:(从低到高的
层次
) 生理、安全、从属和爱、自尊、自我实现 。许烺光的三需要论: 安全、社会交往、地位。 需要三个层次分析 (1)情感性
需要的
分类(从低到高的层次) 情感性需要为人需要的三个层次中最高的层次 ①表达悲欢
的需要
②倾诉的需要 ③爱与被爱的需要 ④尊严的...
马斯洛需求
理论的含义是什么?什么是或马斯洛需求理论?
答:
马斯洛需求层次
理论(英语:Maslow's hierarchy of needs)由美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)提出,是研究组织激励(motivation)时应用最广泛的理论。理论内容 个人是一个统一的、有组织的个体,个人的绝大多数欲望和冲动是相互关联的。驱使人类的是若干始终不变的、遗传的、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜