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驻村干部考核表填写
个人工作
考核
鉴定报告
答:
作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系
驻村干部
、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各办公室,并及时把领导批阅文...
个人年度
考核
工作总结范文(8篇)
答:
在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系
驻村干部
、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有...
驻村
三年工作总结
答:
一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大和十七届三中全会精神;二是认真学习省织部和省农办有关下派
驻村干部
的文件精神,把握社会主义新农村建设的精神实质;三是在农村工作中学习农村工作。认真向基层有经验的两委干部学习,向有丰富经验的老村干部学习,向乡里的干部学习,以使自己尽快适应农村的...
驻村
帮扶工作计划与思路
答:
将驻村帮扶工作纳入区级部门(单位)年度工作目标,每年进行一次
考评
和基层群众满意度测评。全区每两年进行一次评比,对帮扶工作成效突出的部门(单位)和
驻村干部
进行表扬,对完成驻村帮扶任务特别优秀的干部加强培养使用;对驻村干部完成帮扶任务不好的要进行撤换,对帮扶工作无成效的区级部门(单位)进行通报批评。区目标办将...
驻村
帮扶工作队总结
答:
(一)按照云南省科技厅新农村建设工作总体安排和《省科技厅
驻村
帮扶工作规划(20**—2016)》,进一步创新工作机制,积极培育和发展特色优势产业,多方筹集资金,整合各级各部门力量,加快富宁县经济社会发展。 (二)积极探索“造血式”帮扶新模式,推动科技进步与创新,加强和推进富宁县新农村建设。 (三)科学统筹富宁县木央镇...
驻村
第一书记精准扶贫工作总结
答:
一是制定了《县人社局关于开展
干部驻村
帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫201x年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。 三、真抓实干,做好帮扶 1、进行政策宣讲。
驻村干部
职责和任务是什么?
答:
驻村干部
的的待遇 1、工资 驻村期间,第一书记原人事关系、工资和福利待遇不变,不承担派出单位工作。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行日常管理,严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。2、评优
考核
结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、...
乡镇工作
考核
奖惩办法
答:
、
考核
实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外,其它考核项目按当月工作重点,由考核领导小组提出,经集体研究后确定。、当月考核项目的分值比例,由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出,经集体研究后确定。、支部书记、驻村领导、
驻村干部
各每月元考核,...
工作方案
答:
驻村
工作队和队员日常工作要坐到“四有”:有工作计划、有工作制度、有帮扶记录、有帮扶台账(表册),切实为帮扶对象解决实际问题,确保帮扶对象脱贫。 将结对帮扶工作纳入年度
考核
重要内容,实施单向
考评
,帮扶成效好的给予表彰,工作不力的限期整改,整改不到位的通报批评。对驻村工作队员和其他帮扶
干部
实行差异化考核,考核...
甘肃省精准扶贫户上脱贫的12项指标是什么
答:
甘肃省建立精准扶贫工作12项指标是:(1)人均可支配收入高于当年贫困线,并达到或高于全省农村居民人均可支配收入平均水平;(2)有安全稳固住房,人均安全稳固住房面积等于或大于30平方米;(3)饮用安全水,有条件地区接通自来水;(4)适龄儿童接受9年义务教育;(5)主要劳动力接受了技能培训;(6)有...
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