应届生成功考入事业单位后，政审阶段所需携带的文件清单包括个人简历自传、毕业证书原件、人事档案存放证明、户籍证明、现实表现材料以及直系亲属的相关政审资料。此外，一寸免冠彩色照片通常需要准备8张。在材料准备上，一般情况下，除非有特别说明，这些基本文件就足够了。
学校开具的证明是必需的，特别是关于在校表现的证明，以及空白的三方协议，以证明考生的身份是应届毕业生。这表明学校在政审过程中的角色是提供相关证明，以支持考生的资格认定。
同时，政审时对专业的要求也有明确规定，如专业名称应准确规范，招聘岗位的专业条件设置应与岗位需求匹配。资格审查由用人单位或主管部门负责，需确保所有材料的真实性和有效性，严格遵守既定的招聘条件。
值得注意的是，岗位条件一旦公开发布，不得随意更改，除非得到相关部门的批准，并提前发布变更公告。所有参与招聘工作的人员都应严格遵守相关规定，确保招聘流程的公正和公平。
以上信息来自人力资源社会保障部门和相关官方文件，以确保政审过程的严谨和规范。