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新职员进公司以后,老板要压两个月工资,正常吗?
如题所述
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第1个回答 2021-08-11
新址源进入公司后,老板要压两个月工资,正常吗?她压两个月也不影响你的生活,过两个月他不就给你了吗?你就少花两个月,也没有什么。
第2个回答 2021-08-11
新职员进公司以后,老板要压两个月工资,正常吗?我觉得不正常,为什么要压俩月工资啊?跟他俩沟通一下吧,问我怎么有什么原因?
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新职员进公司以后,老板要压两个月工资,正常吗?
答:
无论是在大型的私企还是小型的私企,亦或是家族的企业,都不要允许老板压工资的行为
,因为你一次让他加工资,他很有可能就会持续的压,相反来讲,一般的销售公司都是在每月15号左右开工资,如果他把工资压到了下个月15号,是一种极其严重的压工资行为,新来的新人千万不要上当,一定要跟老板讲清楚...
新职员进公司以后,老板要压两个月工资,正常吗?
答:
新职员进公司以后,老板要压两个月的工资,
肯定不正常
,因为劳动法规定,公司是没有权利和理由压员工工资的
为什么 HR 喜欢压候选人的
薪资?
答:
如果你是公司急需的人才,也很适合公司
,HR就算想压低工资,但为了能把你留住,反而会主动和领导申请提高薪资预算,尽量达到你所要求的薪资水平。因为对HR来说,招到人才是KPI,但如果能招到一个特别优秀特别适合公司的人才,就算要提高一点薪资水平,就是超额完成KPI的关键表现。有个朋友去腾讯面试,因为...
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