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法定节假日强制加班违法吗
法定节假日强制加班违法吗
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第1个回答 2022-01-19
违反劳动法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第31条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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法定节假日强制加班
是否
违法
答:
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是违法的
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法定节假日强制加班违法吗
答:
法定节假日没有任何紧急情况强制职工加班是违法的
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法定节假日强制加班
是不是
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?
答:
法定节假日强制劳动者进行加班,
是属于违法行为
。用人单位应该严格执行我国相关的规定。在加班之前应该进行协商,若是劳动者同意加班,节假日上班应该给予劳动者普通工资300%以上的工资。 一、法定节假日强制加班是不是违法?法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
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