教师归属于事业编制，和公务员编制是不一样的。教师薪水和定级相关，分成初中级、初级、高端。对待和国家公务员类似， 可是补贴就比不上国家公务员了。而将来公务员是推行乡镇公务员职务与职级双轨，实际意义不仅取决于加薪。公务员职级新政策，是在职位以外开辟了职级晋升安全通道，使国家公务员可以保证不升职职位也可以涨薪，不合理部长也可以享有处级工资待遇。此外国家公务员升职升迁的区域也比较大一些。在普通老百姓的眼中，这是一个特别好岗位，大多数在政府部门工作中，轮耕，工作中体面地，了解的全是政府部门各个的领导人员，所说的谈笑有鸿儒，往来无白丁。
如今公务员的工资待遇对比之前拥有较大的提高，薪资待遇也比前几年提高了许多，最主要的是不容易像公司一样受经济效益的危害，大部分公务员工资每一个月都是会按时发放，十分立即。做为国家公务员最主要的是工作稳定，不必担心像企业单位一样失业。进到公务员的队伍是规定非常高的，要通过严格的测试和筛分，全是通过万里挑一的，因而门坎非常高。可是公务员的工作中都是尤其平稳的，它是一般的机关事业单位比不了的。国家公务员之后的发展前途不错。
进行了国家公务员之后，只需表现好，有工作能力，慢慢的便会获得升职，我们知道许多领导人员都是以国家公务员一步步出来的，因此之后有官运市场前景。公务员待遇好，地位高。大家有朋友便是，自己是教师，老公是国家公务员，公务员收入通常是教师的二倍，这也是许多教师亲口说的。并且公务员上班有专业的车专车接送，有交通补贴，有手机补贴，有餐补，这三项教师也没有，年尾目标考核是老师两三倍。2022年产生许多教师消费者维权讨工钱的新闻报道，什么时候看到国家公务员讨工钱呢？
教师工资待遇差，压力太大，工作量大。许多外部人仅仅见到教师表层的光鲜亮丽，别人最艳羡的便是教师的假期，耍着拿薪水，都认为教师真的是工资待遇很好，走耍的好。实际并不是这样。都认为上两三节，上两三个钟头班就可以了，可能要花大半天时长备课教案，还需要搜集资料，还改作业，还需要教育学生，这都是观众席背后的工作中，别人难以见到，那也是好多人不理解教师的地区。台子上三分钟，台下十年功。