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如何加强职工人文关怀和心理疏导
如题所述
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第1个回答 2016-08-06
给钱涨工资就行,别在让员工加班了,让员工按时上下班,充分休息,工资不变,别乱罚款,别用企业文化这种虚的东西洗脑没用
相似回答
如何
对
职工加强人文关怀和心理疏导
答:
1、提高职工思想政治素质,开展法制安全教育 人文关怀心理疏导工作
,要求企业必须有责任提高职 工思想政治素质,努力培养社会主义的公民人格,使职工学 会在工作生活中积累经验、磨砺意志、承担责任。做好这 一固本强基性保障工作,就要法制当先,加强法制安全教 育。
增强职工的安全法制意识,提高自我保护能力
...
如何加强员工人文关怀和心理疏导
答:
没有规矩不成方圆,
科学的企业管理
是领导对员工长期有效的实施人文关怀,
公开公平公正的制度管理是减少对员工心理疏导的最有效办法
。
充分发挥群众性组织作用
,发挥职工代表大会的职能作用,让员工有话语权,参与了解企业的大小事情,参与管理与监督,作为员工不做企业兴衰的局外人,首先就得建立健全完善的企业管...
要创新思想政治工作方式方法
加强
什么和什么
答:
注重制度建设
。思想政治工作要注重制度建设,完善制度体系,加强制度执行力度。要建立健全思想政治工作的制度体系,包括工作制度、考核制度、奖惩制度等,确保思想政治工作的有效开展。总之,加强人文关怀和心理疏导是创新思想政治工作方式方法的重要内容,也是提高职工群众思想素质和心理素质的有效途径。只有通过注重...
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做好心理疏导和人文关怀
注重人文关怀和心理疏导
如何加强人文关怀
加强人文关怀体现以人为本
如何开展人文关怀工作
加强人文关怀
加强心理疏导
加强人文关怀的意见
如何进行人文关怀
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