第1个回答 2022-06-25
学校一位老师，其它方面和他人有了纠纷，被翻出了以往的职称问题，告到了纪检部门。
纪检部门能过问，是因为他是个党员，否则还没有资格。
其实这个问题我很清楚。
那是在八年前，我刚到这所学校任校长。到了暑假，例行评高职，只有一个指标。
相比较城里的竞争激烈度，这一个指标还真是不少。好几个人来说情，还有托人打电话，我的话都一样，按文件来。
评职称是涉及到老师切身利益的大事，我可不敢马虎，绝不能因一个人得罪一片人。
初来乍到，除了我这个外地人外，都是本乡本土的。虽然我这个校长来得比较容易，但也不能站不住脚，灰头土脸地回城。
母亲在世时不识字，可老戏看得多。经常告诫我，无论什么事，都要一条路走到正中间。
评职称的套路，我还是很熟悉。在县城参加评审多年，条条框框都没有问题。
我没有退让，直接担任了评审小组的组长，按文件规定组建了小组，张榜公示。
限定了交档案的时间，过期不候。
原来在县城学校评职称，参加者二十多人，竞争几个指标，惨烈程度可想而知。
之所以限定交档案时间，是因为许多人的证书来的太容易，甚至县主要部门的公章也是信手拈来。
参评的几个人都清楚对方的底细，根据文件一算，就知道自己有没有胜算。为了超过对方或加大砝码，证书是此起彼伏地出现，谁也不好意思说不算。
也不敢说不算，因为公章都是真的。
没想到这里的情况绝然不同。过了规定的时间还没人来，我们只好再等。不能瞎了这个指标，否则明年参评人员就会吃亏。
又等了半个多小时，陆续交过来三份档案。一份业绩中没有县级荣誉，不具备参评条件，一份的主人没有任课，虽有荣誉，但不能参评。
只剩下一份符合要求，于是公示，填表，上报县里。至于县里怎么操作，与我已没有关系，反正最后是评过了，皆大欢喜。
没让参评的那个同事，后来也理解了我的做法。一直完全按文件执行，谁都一样。公平公正了，大家的心也就平稳了。
所以现在有人告，我是心中没有亏心事，夜半敲门鬼不惊。
明天有人来调查，但愿能发现一些新问题。