第1个回答 2022-06-25
学校一位老师,其它方面和他人有了纠纷,被翻出了以往的职称问题,告到了纪检部门。
纪检部门能过问,是因为他是个党员,否则还没有资格。
其实这个问题我很清楚。
那是在八年前,我刚到这所学校任校长。到了暑假,例行评高职,只有一个指标。
相比较城里的竞争激烈度,这一个指标还真是不少。好几个人来说情,还有托人打电话,我的话都一样,按文件来。
评职称是涉及到老师切身利益的大事,我可不敢马虎,绝不能因一个人得罪一片人。
初来乍到,除了我这个外地人外,都是本乡本土的。虽然我这个校长来得比较容易,但也不能站不住脚,灰头土脸地回城。
母亲在世时不识字,可老戏看得多。经常告诫我,无论什么事,都要一条路走到正中间。
评职称的套路,我还是很熟悉。在县城参加评审多年,条条框框都没有问题。
我没有退让,直接担任了评审小组的组长,按文件规定组建了小组,张榜公示。
限定了交档案的时间,过期不候。
原来在县城学校评职称,参加者二十多人,竞争几个指标,惨烈程度可想而知。
之所以限定交档案时间,是因为许多人的证书来的太容易,甚至县主要部门的公章也是信手拈来。
参评的几个人都清楚对方的底细,根据文件一算,就知道自己有没有胜算。为了超过对方或加大砝码,证书是此起彼伏地出现,谁也不好意思说不算。
也不敢说不算,因为公章都是真的。
没想到这里的情况绝然不同。过了规定的时间还没人来,我们只好再等。不能瞎了这个指标,否则明年参评人员就会吃亏。
又等了半个多小时,陆续交过来三份档案。一份业绩中没有县级荣誉,不具备参评条件,一份的主人没有任课,虽有荣誉,但不能参评。
只剩下一份符合要求,于是公示,填表,上报县里。至于县里怎么操作,与我已没有关系,反正最后是评过了,皆大欢喜。
没让参评的那个同事,后来也理解了我的做法。一直完全按文件执行,谁都一样。公平公正了,大家的心也就平稳了。
所以现在有人告,我是心中没有亏心事,夜半敲门鬼不惊。
明天有人来调查,但愿能发现一些新问题。