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防疫保安是短期工作,是否需要合同
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第1个回答 2022-03-31
需要。
企业从保安公司雇用的保安,企业应当与保安公司签订保安业务合同,约定保安公司在企业治安方面的职责,费用的承担,发生安全事故的责任分担和处理方式。
与保安公司就保安人员的派遣签订劳动派遣合同,与保安本人不要另签
劳务合同
,因为保安属于保安公司的派遣人员,他们的
人事管理
属于保安公司。
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为啥从事
防疫保安
的都不给签
合同
答:
从事防疫保安的都不给签合同是因为员工没有合同
,保安公司就有了生杀予夺主宰员工的权利。这样保安公司永远都是主动的,保安永远都是被动的。这样是违法的,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同...
保安需要
签劳动
合同
吗
答:
我国的保安是要签劳动合同的
。在我国的劳动合同的规定中,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立...
到
保安
公司上班必须得签
合同
吗
答:
保安须与用人单位签订劳动合同的
。在我国的劳动合同签订的规定中,我国的额用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。一、保安须与用人单位签订劳动合同吗? 入职一个月之内,...
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