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公务员未满最低服务年限辞职
我是一名刚上两年不到班的新入公务员,现想辞职,单位拟同意,但人社局不同意,怎么办?单位和人社局都有熟人
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其他回答
第1个回答 2014-06-16
您好,中公教育为您服务。
公务员还没有满服务年限的话,辞职肯定是不好的,会影响您以后考公务员什么的实在要走的话,您也要按流程办啊,还是问问你们领导吧。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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第2个回答 2014-06-10
签没签服务协议?如果没签就找熟人去做工作呗
第3个回答 2014-06-10
组织部有熟人不,管公务员的是当地组织部,人社局管不到公务员的。
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公务员未满最低服务年限
按辞退处理吗?
答:
公务员未满最低服务年限不得提出辞职,只能按照辞退处理
,这种情况下当事人无法拿到经济补偿。根据最新法律规定,公务员入职后,应当最少服务五年以上,未达到最低服务年限,不得主动提出辞职。当然,作为用人单位,可以决定是否辞退员工。 一、公务员未满最低服务年限按辞退处理吗?会按照辞退处理,公务员与...
公务员最低服务年限
内可以
辞职
吗
答:
人力资源和社会保障部颁布的《新录用
公务员
任职定级规定》,新录用公务员在机关
最低服务年限
为五年(含试用期)。因此,目前对于未到最低服务年限5年的(试用期的更不行),单位和人事部门一般不批准调动或
辞职
。
公务员没满
5年
辞职
后果是什么?
答:
1. 公务员在未满最低服务期限的情况下辞职,将面临一定的法律后果。根据《公务员法》的规定,
未满国家规定的最低服务期限的公务员不得辞去公职
。2. 对于乡镇公务员而言,如果他们在服务期限内提出辞职,通常是不可行的。唯一的途径可能是被辞退或被开除,但这样的后果也是严重的。3. 被辞退的公务员在一定...
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