如何拒绝老板的出差要求？

Question

如题所述

Answer 1

问问老板，如果客户比较难搞，要不要请客吃饭。如果要就多开点发票补贴一下自己的吃饭。问问要不要送礼，如果要就多开点发票补贴一下自己的吃饭。如果住宾馆就多要点发票补贴一下自己的吃饭。如果坐车打的就多要点发票补贴一下自己的吃饭。毕竟为公司出差不能亏了自己，亏个几块钱公交没票这还可以接受。当然套路还有很多，我的比较浅显。

Answer 2

那你就把你的真实想法给领导说清楚，但是切忌说话强硬，一定要站在领导的角度去分析问题，既然有一个空缺岗位肯定是会影响到部门正常工作的运转，想调你过去肯定是看重你的能力，觉得你能够胜任这个工作，但是你要领导权衡一下这个利弊关系，如果你确实不想去，如果领导是一个通情达理的人的话，肯定会尊重你的意见，如果不是那么好说话的话，建议你可以提议先去试一段时间，如果有更好的人选你再调回原工作岗位。

Answer 3

其实我一直认为出差去一个另一个地方很新奇，即使什么也不干，换换环境挺好，可以尝试做点不同的事情，反正就当自己花钱了，深圳去了4次，只见过机场和周边工作区啥样，深圳市连个影子也没见过，但是周边的饭馆都尝了一圈，也挺有意思的。去达拉斯闭着眼都能开到机场，再去还是会感觉新鲜，调整生物钟，走点没去过的路，蛮不错。总之，别有负担，工作嘛，很讨厌，出差嘛，很愉快，位移能带来变化，对于我们这种不喜欢变化的人，短暂的变化是一种可接受范围的刺激。

Answer 4

我单位上周去外地培训，有个员工请假也被批准了，原因是男朋友单位有个带家属旅游的机会，她也纠结想放弃旅游跟小伙伴一起去学习，我告诉她学习机会以后也会有，但家庭爱情也要用心去经营。所以请好好的去珍惜工作，家庭，生活之间的关系，缺一不可，对你都是一样的重要