第1个回答 2013-10-12
国内大部分城市的公交司机收入组成为基本工资+趟次工资+延时工资+超产奖金+安全服务奖金+其他基本工资：不论上班还是不上班，只要劳动关系在公司，就有这项收入；趟次工资：公交司机最重要的收入，即按照不同线路的不同线路长度、运行时间、客流特点、路况，制定的美运行一个来回给驾驶员的工资。延时工资：一般公交司机按上班5天休息2天计算，平均每天上班的时间都会超过8个小时，所以按照劳动法规要给付超时工资。超产奖金：就是根据单车收入（或客流人次），鼓励驾驶员提高企业经济效益采取的一种工资调剂的手段，一般民营公交超产奖金提成比率比国营公交要高一些，基本工资比国营公交要低一些。安全服务奖：这项奖励一般是给没有服务质量投诉、严格遵守公司管理制度和驾驶员职业道德、没有发生安全事故的驾驶员。如果发生投诉、事故和违反纪律，就会部分或全额扣除这项奖金。其他奖励：有的公司鼓励驾驶员爱护车辆、节省燃料，设置了节油（气）奖、节修奖，有的公司对媒体表扬、好人好事、乘客表扬的驾驶员给予特殊奖励。本回答被提问者采纳