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公司从下月开始工资分开两次发,合法吗?这样
公司从下月开始工资分开两次发,合法吗?这样
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第1个回答 2018-12-29
是合法的,每月的15号与月底,我也遇到过
第2个回答 2018-12-29
明显的违规行为。估计是想避开社保的缘故吧?可以保留证据,适时举报。
第3个回答 2018-12-29
只要不拖欠,不克扣,分几次发放无所谓
第4个回答 2018-12-29
肯定是合法的,只要不是少发,拖欠就行了!
第5个回答 2018-12-29
为了偷税漏税,但是咱们可以不缴税了
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公司
明确通知,以后的
工资
分
两次发,
是偷税避税
吗?
答:
工资
分几次
发,
从意义上来讲跟避税没什么关系。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。基本种类 纳税义务人采用种种手段少纳或不...
我们
公司发工资
每次都是分
两次发,合法吗?
答:
在工资支付周期内分两次发、分四次发、按天发都不违法
。如果在劳动合同中有约定则按约定执行,没有约定的(在工资支付周期内)用人单位可以确定工资支付方式。
企业
员工
工资
分
两次发
可以避税,这是为什么呢?
答:
引言:很多
公司
在给员工发工资的时候,会分
两次发工资,
把一份工资分成工资和报销的方式来进行发放
,这样
是可以避免交个人所得税,很多公司都会拿这种方式来进行避税,但是这种不
合法
的。要知道这种方式一旦被税务部门发现之后,不仅
企业
要进行不纳税务,员工个人诚信方面也是会留下相关记录的。工资发放有哪...
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