三鼎家政的员工制度

如题所述

第1个回答  2016-05-27

由于我国家政行业起步较晚,所以20世纪90年代末我国对家政行业的具体服务项目还没有明确界定。但是家政市场混乱,没有统一标准和规范,更没有好的榜样做指引。好多的家政公司都是做中介式的公司,给雇主或是需要工作的人,牵线搭桥,从中收取个中介费用。而这样的公司根本不可能得到长足的好的发展。
1998年,将中介式管理改为规范的员工制管理,这样,员工制的公司,不仅有效降低了员工的流失率,形成了稳定的员工队伍,而且员工的服务技能更加熟练,服务质量及客户满意度也不断提升。
为了更好地服务客户,让客户在享受高质量的服务的同时,更简单更快捷,三鼎公司推出家政卡。客户购买家政卡后,可以随时按着自己的需求来预约服务,大大简化了客户享受服务的繁琐程序。
2011年1月1日三鼎公司为尊贵客户又推出了家政卡的高端产品---POS卡,本产品采用先进的移动POS终端技术,无线远程网络结算,实行多卡归户管理,可以无限额充值使用。携带使用方便,体现尊贵,伴有网上个人自助服务。