第1个回答 推荐于2018-05-23
提交职代会审议通过的制度，是批涉及员工切身利益的制度，并非企业全部制度。如《职代会实施办法》、《落实“三不让”承诺实施办法》、《工会经费使用管理办法》、《员工手册》、《集体合同》、《女职工特殊权益和示成年工保护办法》、《薪酬管理办法》、《绩效实施办法》等需要提交职代会审议通过后方能发布实施，为缩短会议时间，先可发放草案到各职工代表，并由负责各板块的工会委员组织学习，讨论，形成意见和建议，再予以完善，这样在提交职代会时更多的就是程序方面的了，通过的可能性才更高，过程会快捷，反复多次召开不是好选择和好办法。本回答被网友采纳