第1个回答 2022-06-29
1989 年的1月4日，一群血气方刚、年少无知的小伙们，踏着晨曦，跋山涉水，经始兴、韶关、历英德、花县、穿广州、东莞，不知拐了多少道弯，过了多少个山，车轮滚滚、风尘仆仆，经过十多个小时的行程，在凌晨1时50分来到赤湾。
其时的赤湾，灯火珊栏，横的、竖的一盏盏的灯似乎在向他们表示欢迎，习习的斜风细雨在灯光的照耀下闪闪发光，码头的吊机在发出“挤咕、挤咕”的声音，赤湾愈发寂静，夜已深了。
此时夜已深，而此时人未眠，公司领导在等待他们的到来，等待南海油脂新同事的到来，“路上怎么样，好走吗”，一声声的问长问短，问寒问暖，
虽然一阵阵的寒风吹来，小伙们身上打着多嗉，但心里却暖洋洋。
人事部的同事在忙着张罗安排住宿，B4栋、F4栋，301房、302房、404房、701房、611房 …… 一个都没有少，给全部安排妥当了。虽经长途跋涉，但大家毫无倦意，在感激公司领导——感谢领导的关爱；在憧憬明天——自己的明天、公司的明天定会美好。
天刚蒙蒙亮，小伙们就迫不及待起床了，或三三，或俩俩，打着雨伞，走，去观看赤湾雨中的的清晨，咋一望去，大失所望，心目中的赤湾竟然是这样的——半个小时不到将整个赤湾转了一圈，只有寥寥的几栋房子。真是太小了，太差了，真的还不如家乡的县城呢！老赤湾们，你可记还得吗？当时的赤湾只有一个赤湾餐厅、只有一个赤湾商场、只有一个花1.5元钱就可以剪一次头的理发店、只有一个露天篮球场还兼用露天电影院。没有“理家”、没有“老友记”、没有美容美发店。这就是当时的赤湾。
这就是特区吗？怎么这么特呀！一头的雾水、一脸的无奈。
通过了解，才知道，这原来是特区的乡下呀，南海油脂就是建在赤湾村上的，他们是给拉到赤湾做农民啦。怎么办？“上当了！受骗了！”有人嚷嚷开啦，有人想打退堂鼓了——好歹自己原来还是城里人，现在给发配到乡下做农民来了，本来自己是投奔光明，追求进步来的，但现在给人的感觉是弃明投暗。想不通，真的想不通！但更多的人在想：既来之则安之，总不能就这样灰溜溜回去吧。“既来之则安之”，留下来了，那么就该好好工作吧，总不能将离家时面对亲友拍着胸脯的“成就一番事业”的誓言忘了吧！
开工了，公司靠山面海，说是公司，但在他们的记忆中是一个简易货柜，是B1栋的411室。其时的公司，实际是一片工地而已，十多米的大罐拔地而起，足有十多二十个，当时他们在想那么多的油罐该装多少的油啊。办公楼在建设中、精炼一厂在建设中、桶厂在建设中，公司其实就是一个工地，其时的南海油脂更象一个怀孕的母亲，一切的一切都在酝酿中。此时是冬天，十五年前的赤湾还是比较冷的，然而工地是那么的热火朝天：泥水工在砌墙，管道工在接管，电焊工在制造烟花呢。工地的施工者真是没日没夜的工作着，房子一日一日的见长，设备一件一件的安装好。这些是外部的施工队伍，我们的同事呢，他们分成三个组，由丁志平、张兴存、老孙头任组长，他们帮着打下手，抬石棉、搬管道、搞卫生，还负责着监督工程质量。工作在进行中，没有工鞋、没有工衣、没有食堂、没有 …… 没有钱，也没有花钱的地方。
第一个月只工作了20多天就过年，公司给大家算了工资，除去两个月的房租，因上班和加班的不同，有的拿了50元，有的拿了20元，有的还倒欠公司几十元。89年的春节，那个过年呀，在南山公司食堂打了几个菜，喝了点老白干，磕点瓜子，着实奢侈了一把。另外，记得那一年的“春节联欢”吗，应该是在春节前，公司在蛇口翠亨村酒楼请员工吃年饭，那时总人数不到一百人，开了不到十桌，饥寒交迫的人们狠狠的大吃了一顿，直到今天还记得那滋味。
那时工作是紧张的，生活是无聊和无奈，没有电视看、没有商场逛、没有娱乐场所玩，甚至没有几个女人——赤湾有的是码头的装卸工、有的是工地的民工——真是“男山”呀。但赤湾露天剧院每周有一场免费电影，得到放电影的通知时都很高兴，早早的提着凳子去占位置，美美的享受一番。开工资后，还是忘不了犒劳自己一把，到蛇口工人俱乐部看场10元钱的电影，或花15元—20元到碧涛影剧院看上一场带点情色味道的“午夜场”。但是爽过后呢？看完午夜场是要付出代价的，没有了公交车，只好从蛇口碧涛走路回赤湾了，没有的士？是没有打的人民币呀，况且即使有钱，的士司机也不敢冒险来赤湾这个“土匪窝”。宿舍是简陋极了，但还有一台收音机，那时流行的歌曲是“北方的狼”、“大约在冬季”、“午夜的收音机”，无奈的时候还可以放开嗓子，五音不全的喊着“北方的狼”：我是一只来自北方的 …… 不为别的，只为了那传说中的草原。一只无奈的狼为了那传说中的草原！
天天上班，没有星期日，只有星期七。一切工作在加班加点的有条不紊地进行中，抬石棉的依然在抬石棉、安装的依然在安装、还有部分同事在给新建好的油罐打锈：石棉掉落到身上痒死了；安装设备的同事的衣服脏死了；打锈的同事除了牙齿是白的，活脱一个黑人。吃饭是安排与南山公司食堂搭伙，早餐是在南山公司食堂买上几个馒头一边走一边吃着去上班，中午徒步到南山公司食堂吃。有的同事的忙的很呀，午餐仍然在15时吃，晚餐在21时，一般是安排司机打包或在赤湾餐厅吃。那时特别羡慕他们，因为那是老板请的啊。
一月、二月、三月 …… 时间一日日过去，原本看到的工地也慢慢的在改变着摸样，工厂起来了：精炼一厂威风凛凛的一枝独秀；锅炉房后面也立起参天的烟囱；长长的桶厂也横刀立马着，一切准备就绪了。桶厂建成试产了：只见卷筒的马口铁开卷—成型—焊接—波纹—封缝—喷漆—烘干，一个个圆柱型铁桶展现在我们眼前时，他们——我们的勤劳的劳动者们欢呼了——试产成功了；炼油厂建成试产了：带着酸臭味的毛油由油罐经过油泵、经过管道、通往炼油厂，经过干燥—脱胶—脱酸—分离—干燥—脱色—脱臭，象魔术师表演魔术般原来又黑又臭的毛油经过这一捣鼓，如水般、清澈透亮的色拉油出现在他们的眼前——精炼试产成功了。这下，他们更加激动起来了：太奇妙了！真是太奇妙了！
可以说“成功”，针对投入了精力的劳动者来说是极其重要的，这是他们的汗水的结晶、这是他们业绩的最终体现，说明他们的辛劳没有白费，这是他们的成绩、这也是他们的骄傲——我们的开拓者！
试产是成功了，但是生产仍然极不稳定，依然是在不断的调试中：冲床偏位、焊缝太大、封缝外包、喷漆不良等等，每天都有新问题，可以说老问题不断、新问题涌现。怎么办？凉拌？这怎么行？有问题想办法找方法呀！那时候上班要准时，而下班可没准点，还好，那时候的“人民币”太少，加上没有几个有家属的，基本没有在蛇口市区住，大部分同事都是住在赤湾的B3或赤湾村，有了问题，即便是三更半夜也得赶过来，当然也方便得很。可以说现在的经理、主管哪个没有钻过机台的。他们在问题中寻找方法，在失败中寻找经验，日干夜干的努力工作，苦思冥想的勤于思考，一切为解决问题，同时也是为解决一切问题。慢慢的，桶厂的生产由开始的8小时500个
桶到700个、800个到1000个，可以说生产日日创新高。记得炼油厂的同事为此还妒忌了好几回呢？是什么原因呢？记得吗？是每次创新高后李总奖励每人一瓶饮料的缘故！多么朴素的妒忌，今时今日你会为一瓶饮料妒忌吗？与其说是妒忌，其实更是鞭策呀！
别妒忌别人啦，你们炼油厂呢？试产高兴后同样有的是问题在等着：毛油罐满了、皂脚罐满了、阀门漏油、酸油满了等等，这一切的一切都是第一次，都是那难忘的第一次，那时没有经验啊。只能把漏油的管道、阀门焊好；把满出的油先用碎布框住，然后用扫把集中起来、用塑料箕笸铲到桶里，重新送到相应的罐里。非常值得注意的是千万不可让油跑到海里去，否则将会给港监罚款的。天天有漏油、天天有满油，工程师、监督员们忙着查原因、找办法，小伙们忙着捞油、用消防水冲洗地板、油罐面、墙面，在埋头处理的同时，还不忘幽默起来：不愧是油脂厂，油真的多到满出来。消防水在往油罐面、墙面冲洗时，激起一阵阵的水花，水直往他们身上飞溅，一天冲洗几次，身上的衣服、鞋袜就要湿几次，还好当时是夏天，正好可以凉快一下。同事们，你还记得上班整天全身都是湿漉漉的，象是泡在水里一样的经历吗？你的那双本来光洁的脚是在潮湿的环境下焖成典型的“香港脚”吗？那是没办法呀，俗话说：近朱者赤，近墨者黑，近香港者得香港脚。香港没的机会去，脚倒给冠上美名了。虽然生产经常是处于不正常的状态，虽然工作环境是那么的恶劣，虽然生活是那么的无奈，但是你们并没有向现实投降，没有给当时的困难吓跑，而是充满信心的和工程师、监督员们一起想方法、找办法，一同担负工作的责任。通过大家的努力，“失败”最后也只好向他们投降了，生产慢慢步入正常了：毛油温驯的听从你们的指挥，从油罐静静的流向炼油厂，在炼油厂经过化学的、物理的精炼，又折回相应的成品油罐。管道不再冒油了、皂脚也听话了、油罐不再满油了——工厂也干净了，生产慢慢正常了。
面对生产的不正常、问题的不断出现，面对那么多的第一次，没有可参照的案例，他们没有泄气，而是对前景抱着乐观的态度，靠自己慢慢的摸索，在每一次的调试中获得经验，在每一次的失败中吸取教训。
公司于1990年1月8日举行正式投产仪式，公司开始迈开腾飞的步伐，在油脂行业的海洋中翱翔。
小伙们分到公司各个部门，计有操作部、生产部、制桶厂、维修部、人事部，开始在不同的岗位扮演各自的角色。那时公司主要是大包装业务，190L的精炼菜籽油、精炼大豆油、棕榈油、二级油等。90年底，公司决策层高瞻远瞩，把握市场发展的方向，全力开发小包装业务，打造“金龙鱼”品牌。从此公司小包装业务蒸蒸日上，“金龙鱼”从偏隅南国边陲的赤湾向全国各地奋力游去，公司创造了辉煌的业绩。 公司因为你们的努力而不断发展，你们因为公司的培育而不断进步，你们是“南海人”， 公司的发展壮大有你们（公司的老员工）的一份力。
公司在这十五年的发展历程里，积极引进先进的管理模式，如ISO9000、HACCP、5S等等，不断输入新的思想和管理理念。在94年开始实施ISO9000管理体系，并在94年创造最佳的效益，那一年，大家的花红也创了新高，你，拿了多少？在笑吧！也就是自94年后，小包装业务开始超越大桶油了，特种油脂也慢慢步入市场，公司在整个油脂市场中吹起冲锋的号角，各类油脂的销售量不断上升，在市场中的占有率也不断攀升，公司的发展进入高速发展时期。
公司在这十五年的历程里，无不体现“温暖、亲情、金龙鱼大家庭”的企业文化，在工作上，手把手的言传身教，使我们这些“啥的都不懂”的毛头小伙成长为公司各部门的工作好手、生产骨干；在生活上无微不至的关心我们，上班不忘交流，下班不忘谈心，及时解决我们生活的难题和心中迷惑。那时我们的平均年龄不到19岁，均是刚刚从家庭走出来“雏鸟”，是你、是你们，我们的良师益友，带领他们由少不更事走向成熟、走在南海油脂的金光大道上。
过去的十五年，我们唱着“北方的狼”无奈的走来，今天我们饱含激情开怀大唱《潇洒走一回》——“…… 我拿青春赌明天，你用真情换此生……”。昨天我们由二、九年华的青春投入，到今日的“人到中年”，我们有所付出，我们又有所收获，我们不后悔、我们有信心。我们坚信我们的真情付出，也定然会有真情的回报。
在过去的岁月里，我们任劳任怨、勤奋工作、视厂如家，以“南海人”而引以骄傲。时至今日，公司进入高速发展时期，社会经济格局也发生很大的变化，特别是中国加入“世贸”后，给公司带来的是机会，更是挑战，社会的进步在于变革，同样公司发展也要顺应社会的变革而不断变革。如何在变革中找到自己的轨迹，如何实现自己价值的最大化，使自己的工作是增值的呢？这是我们老同事所面临的迫切问题，我们不能沉湎于昨日的成绩中，不能沉浸在过去的经验里。昨天我们虽然付出了许多，但我们不能倚老卖老，我们的昨日己成为历史，但我们的今日仍把握在手中，希望我们在不同的岗位中把握今天，为明天创造更大的业绩，也希望我们公司明日更加辉煌。
让我们一同去迎接属于你的、也属于我的美好未来吧！
吴晓晨于进公司十五周年聚会
2004-1-11