人和人之间相互吸引，靠的是对方的优点。
别人的优点分为以下两种：
一：是你自己没有的，想在对方身上去学习和精进的点。
二：你和她都有这个方面的能力，但是他学的比你更优秀。
一个优秀的人，往往身上的魅力和气质会被他人所吸引。真正优秀的人，无论是在行动上，实践中，理论上都非常的棒。
互相吸引，更重要的是有各自的长处进行“互补”，更重要的是要保持初心。
人，一开始都是因为对方的一个优点而相互吸引。最初的模样是你在他或她面前最“原始的样子”。
世事变迁，很多东西都潜移默化。可能说很多东西回不到最初的样子，当初那颗心那个人如今已变了一副模样。
路遥知马力，日久见人心。这句话不仅仅是指时间久了能看透一个人的品性，更重要的是因为时间久了，所以更能出一个人，是否能对当时优点能力精进的坚持。
相互吸引的两个人，更重要的是相互促进，向更高的平台迸发前进。更重要的是，大家都能够互相帮助，变得更加的优秀，获得更美好的生活！
首先，靠自身的
人格魅力。
人是有感情的
高级动物，“
物以类聚，人以群分”“士为知己者死”等古训，说的就是这一道理。可以说，人格魅力对人才的吸引是任何东西都无法替代的。为此，管理者必须练就真才实学，培养“仁、义、礼、智、信、温、良、恭、俭、让”等传统美德，使自己成为一个有魅力的人。管理者的人格魅力可以起到强大的“磁场”效应，为人才实现理想和抱负提供良好的客观条件，对人才产生强大的感召力。
所谓“桃李不言，下自成蹊”，就是指管理者要努力提高自身素质，使自身的条件和形象具有吸引力。当新上任的管理者具备这种魅力时，你在选人管人过程中就可以游刃有余了。
其次，管理者必须具备爱才之心。
常言讲“三军易得，一将难求”，正由于此，凡是人才，就应视为珍宝。只有有爱才之心，才会积极地去识才和纳才，这是最大的内在驱动力。伯乐因为有爱才之心，在千里马遭受磨难时，他才会“下车攀而哭之，解纻衣以幂之”，因此千里马也视伯乐为知己，也就“俯而喷，仰而鸣，声达于天”。27岁的
诸葛亮隐居在
隆中，却已是可以和
管仲、乐毅比肩的奇才，
刘备为此三次登门求见。第三次去时，诸葛亮正在休息，刘备就像晚辈一样在门口悄然恭候，此举令葛亮深受感动，一心一意地投在了他的门下，为开创
蜀汉江山呕心沥血、鞠躬尽瘁。
人和人之间的互相吸引有三大要素
第一、空间距离,在"一切其他条件同等的情况下",人们发现自己与空间距离较近的人 ,更容易相互吸引,也更容易发展为恋爱关系；
第二、性格相似性,"物以类聚,人以群分",这在爱情上同样适用,当人们更为相似时,会觉得更受彼此吸引；
第三、彼此熟悉程度,彼此间越是熟悉,越可能形成恋爱关系。
人和人之间的互相吸引有三大原由
第一、能力。通常,我们更容易被有能力的人所吸引,但事实并非总是如此,因为能力太强的人,特别是那种在各个方面都很出色的人会让我们感到有威胁,他们让我们感到不自在,自惭形秽。所以我们真正喜欢的,是偶尔也会犯错的有能力的人,这点被称之为出丑效应,我们对这些能力强的人的喜爱,会因他们犯的小错误,做的尴尬事或者失败的经历而增圞加,这点可以从
公众人物的身上看出来,能力强的公众人物有时犯错后会变得更受欢迎。有点瑕疵的能人最受人欢迎,而当平庸者出糗后,人们会认为他更不怎么样,这种影响朝两个方向发展。
第二、身圞体吸引力。人们往往不愿相信身圞体吸引在生活中非常重要,这似乎不太公平,通常情况下,我们无法改变身圞体吸引力,但是往往真正对大学生进行调圞查的时候,人们就会说外表不重要。因此,但研究人员换了另一种方式,让那些大学生参加速配相亲,结果发现往往正是外表决定了十分会进行第二次约会。说明有魅力的人的反馈对一般人来说很重要,魅力大的人对我们的影响会更大。
第三、得到与失去。这在心理学中是个很常见的概念,即人们会比在稳定情况下对改变更加敏感,改变通常是危险或机遇的信号,这在人的生存上有很重要的意义。那么,这在爱情上有什么意义呢?在恋爱中对我们有影响的并不仅仅是总是对我们好的人,影响更大的是本来对我们不那么好的人，随着时间推移对我们越来越好,他们起初对我们的态度并不是积极的。我们的确会认为,对我们越来越好的人很有吸引力,即使一段时间后,他们关心程度的平均水平有所下降,因为他们的起点低,所以就比本来就很关心我们的人显得更好,就是这种开始没有感觉而后越来越好的人,让我们着迷。
家庭暴力人们为什么会维持一段充满暴力的关系,最主要的原因除了生存上的需要之外,还有一个更重要的原因,当人们受到心理上或情绪上的虐待时,他们感受到唤醒,并对此进行了错误归因,比如那些愤怒 那些冲动和暴力都是爱的表达。