第1个回答 2012-01-07
自用工之日起30日之内
第2个回答 2012-01-07
员工入职30日内，单位就应该为员工办理就业备案、缴纳社保的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-01-07
《社会保险费》第58条第1款规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
可见，我国法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社保手续。
第4个回答 2012-01-07
我个人觉得您最好咨询当地部门，别吓听别人说，这种问题还是当面或电话咨询问清楚的好。