• 所有问题

    • 外行人如何管好内行人？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2013-11-12
    得民心者得天下，以德服人，多学学内行知识，不懂得就要请教
    第2个回答  2013-11-12
    管理只是行政，你不掺和专业技术就行。你是管人，不是管技术。哈哈，但愿你不是做的技术管理
    第3个回答  2013-11-12
    道德经有句话“多言数穷，不如守中”。思考一下……
    相似回答
    作为外行领导,怎么才能管好内行下属?答：外行领导要想管好内行下属，一定要有容人之量。外行领导内行，肯定在专业或者业务方面会受到内行下属的批评和反对。如何面对这种批评和反对，是一个考验。有些领导把这些批评和反对升级为是一种人格攻击，是对领导的蔑视和抨击，因而对下属采取一些针对性的“报复”手段。这种外行领导是不可能领导好内行下属...
    你怎么看待外行领导内行?外行如何领导内行?答：所以，不管你是内行也好，外行也罢，首先要坚持“带好队伍”这一基本原则，把精力用在如何选人用人、如何激励人才、如何管理人才上，尤其是要把精力用在如何调动“内行人才”的积极性上面。把握这一条基本原则，领导好一个单位就不会偏离方向。第二，要尊重内行、掌握情况。基层单位，一般还是需要内行领导...
    外行怎么管理内行呢?视频时间 01:26
    大家正在搜
    管好自己管好家人亲人身边人外行不可能管好内行外行不能够管好内行一辩外行不可能管好内行破题立论外行能管理好内行人只要管好自己就行了做人管好自己就行管好自己的事情别管别人的事管好生我的人和我生的人