劳动法离职工资结算时间

我在3月7日向公司提出离职,3月31号因个人原因向领导申请提前走,领导同意了。
离职单签单手续都办好了,但是4月1日,公司因为我工作上没有交接到的事宜让我回去给他们找资料,我因事推说过两天再去。
结果就听到前同事告知领导要求财务将我的离职工资压着不发。
想请问正常人被这样对待还会回去?
如果离职工资被压,我可以向公司要求多少赔偿 ? PS:因各种原因,我还没有签劳动合同。

第1个回答  2015-05-27
  劳动部《工资支付暂行规定》
  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第2个回答  2018-07-26
劳动部《工资支付暂行规定》
  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-06-08

第4个回答  2020-06-12

第5个回答  2019-06-19
劳动法师离职工资结质时间
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