第1个回答 2018-01-29
当人们步入，社会进入职场就要有培养与人沟通的技巧的这样一种意识。与人良好的沟通，可以事半功倍。
在职场中大多数人都是同事关系，当你请别人帮你办某件事的时候，说话应该有礼貌，不要太疏离也不要太小心翼翼，如果别人不帮你，也不应该生气也要记住说一声谢谢 ，毕竟别人没有义务要帮你。
如果你在分配任务的时候，应该尽可能的简练的表达自己的意思，用大家都懂的语言，使大家快速理解并进入状态。不要一副趾高气昂的样子，这会让大家心里有怨气，并不能高效率的完成这个工作。
面对自己的上级，应该予以尊重，上级安排的任务如果确实不合理，要有礼貌性的与上级提出，而不要与之争吵对抗。面对自己的下级也要和颜悦色，尊重每一个人，毕竟每个人都有自己的过人之处。
第2个回答 2018-01-29
人与人的交往中，沟通很重要。
首先要挑选合适的时间。双方进行沟通交流时要在二人都有空闲的时候，不能在短时间的会议上或进餐时进行讨论，可以选在上下午的上班时间，不算太忙的时候，进行沟通前要询问对方是否有要紧工作和时间，对于二人之间的交流尽量保持在安静的氛围中，过于嘈杂的环境容易使人分心，不能集中精力想问题。
其次是个人的态度。既然想进行有效的沟通，就要保平等谦逊的态度，礼貌待人、相互尊重，不要妄自菲薄，夸大其谈。在对方说话的时候眼神不要躲躲闪闪，手上也不要总是把玩手机或其它物品，应该直视对方眼睛，多一点眼神交流，善于倾听，不要在对方侃侃而谈时忽然打断，耐心听完后在做自己的阐述。
最后是要明确问题的核心。想要沟通有效就得围绕问题的重心和中心，说话不能说到点上，再多的言语都显得累赘。沟通时仔细思考，不要分神，找出问题的所在之处，结合自己的经验进行总结，吐字清晰，结构简洁，让别人一听就可以理解到自己的想法。
第3个回答 2018-02-05
职场上领导管理下属，是一种管理与被管理的关系呀!上级应该关心下属，下属应该爱戴上级。而下属心里有什么话，有什么想法不要怕，大胆的提出来呀!上级与下级之间需要相互沟通，同事与同事之间也需要沟通呀!
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