第1个回答 2022-07-01
对一个姑娘的外在最高级赞美：你一定是学舞蹈的吧！
喜欢舞蹈或者瑜伽的女孩子，与普通女孩的不同之处，往往是体型，体态和气质。待人有礼，谈吐有节，仪态大方，举手投足之间的优雅，皆是由内而外散发出来的自信。因为学舞蹈或瑜伽的姑娘，都非常懂得如何调控自己的肢体语言，肩，颈，臂，臀，腿，胯……身体每一处都能达到协调的律动。
很多女孩子也将爱好发展为事业，晋升成为舞蹈或者瑜伽教练，但工作几年之后发现，行业内许多众所周知又无可奈何的因素，成为了自己日后的瓶颈。
1、迟早面对的事业“暗礁”
曾经有数据统计，一个舞蹈老师，平均每节课弯30次腰，蹲下站起20次；站1小时30分钟，平均连续跳动1小时。同时还要持续提高分贝讲话授课，一个一个地纠正动作。令人崩溃焦虑的不仅是体力上的严重消耗，还有舞蹈教师资源过度饱和环境下的薪资待遇。
在我全国22各省市的各大区域的舞蹈机构调研数据中，舞蹈老师的平均课时工资为：三线城市50-100元／节；二线城市80-150元／节；一线城市100—200元／节不等，个别300封顶。学员们在常舞蹈机构一般每周仅有两个课时学习时间，所以舞蹈机构的老师每周可以接到的课时不过五六节。数据核算之后对比每个城市的开支，如今舞蹈教育行业的现状也更明晰，瑜伽教育行业也大同小异。
除了过度劳累与不对等的薪资待遇，从资深老师到年轻老师，还与我们分享过他们曾在行业中遇到的其它焦虑。
【焦虑点1不稳定】
舞蹈、瑜伽都是需要长期付出努力的运动项目，在快节奏高效率的都市生活中，有耐心能坚持下去的人少之又少，行业客户群体也因此不固定，作为按课时算薪资的行业，客群的不稳定让人没有安全感，让老师们看不到事业的未来。
【焦虑点2浮躁心态】
对于初入行业的年轻老师们来说，看着流水一般的学员换来换去，自己对事业的热情就减退了一半，即使这个月带的课不少，但是不知道下个月的课还有没有学员坚持来，这种普遍情况也让人产生浮躁心态，影响老师们的教学水平，滞缓事业发展。
【焦虑点3生活压力】
在没有资历的时候，无论自己怎么努力，课时费始终涨不上去，甚至有些老师上课上的筋疲力尽，拿到手的工资还不够应付生活，各种方面的生活压力足以压垮一颗年轻热情的心。
【焦虑点4难于突破】
对于资深老师来说，突破进阶也是她们的梦魇。曾有一位舞蹈资深教练的朋友表示，时代与审美都在变迁，舞蹈行业日新月异，各种新的想法思潮，编创思路层出不穷，沉浸学员教学课程多年的资深老师，舞技往往很难得到提升突破，能教给学员们的东西越来越少。
【焦虑点5年龄压力】
各种比赛团体、各种工作室每年都在向行业里输送着人才，面对年龄优势不断退去，年轻鲜活的生命正在逐步淘汰上一代，每位舞蹈、瑜伽老师都面对日益增长的年龄压力。
如果故步自封，等待我们的绝不只是瓶颈那么简单，但是，人生从来不是“仅此而已”。
2、如何突破事业瓶颈？
人生总是在一步步的选择，想要突破事业瓶颈，就必须积极主动，并且一直行动，做好职业进阶规划，才能把握住探索自己和赢得机遇的关键。
舞蹈、瑜伽都是比较偏重艺术与内在的修炼，但无论是形体仪态还是细节表情，都没有与社会紧密贴合的规范系统化学习。然而在人际交往中，除了自我的气质，还需要通过自我表现，让他人更愉悦。
教育部《全国教育事业发展统计公报》显示，未来5-10年，中国教育培训市场规模5000亿元。而适合企业需求的培训师非常匮乏，市场缺口达300万以上。就高级礼仪培训师而言，日收入在4000-10000元之间，部分专家级培训师日收入数万元。
作为众多企业市场竞争中必备的闪光元素，礼仪教育培训业也在以每年30%的速度突飞猛进。 面对日益发展的市场，专职礼仪培训师的需求与待遇在逐年提高，礼仪培训师也被称为金领中的金领。
很多在行业内驻留已久的舞蹈、瑜伽老师，也都因此很羡慕礼仪导师。在行业现状与未来发展来看， 礼仪培训是新兴行业，对人才的需求量巨大， 而且拥有稳定的高收入，薪资往往是舞蹈、瑜伽老师的好几倍。
在个人能力方面，礼仪导师们不仅拥有为人处事优雅自信的能力，还有 更长的事业生命周期 ，越资深也就越具备价值，不用承受年龄的压力。很多曾经从事舞蹈、瑜伽行业的学员，她们多年来在舞蹈与瑜伽领域的学习，为自己打下了很好的形体基础，也是她们成为“优雅知性的礼仪导师”转型成功的重要优势。
人生从来不是“仅此而已”，除了瑜伽与舞蹈，也要探索更丰富的自己，发掘更广阔的事业。