第1个回答 2022-11-08
问题一：离职证明要盖什么章 离职证明，必须盖公司章，就是在工商局申请的那个公司章，上面有营业执照编号的。当然，公司管理完善的，那么可以盖公司合同章，但这个公司合同章也必须在工商局备案的，不然，没有法律效力。
问题二：离职证明盖什么章 离职证明盖章应该使用人力资源部或者人事部门的章就可以了，新公司的要求有些无理，有些公司很大，要使用公章要申请，还要预约，比较麻烦，不容易盖到。
问题三：离职证明开具盖什么章是合法的 离职证明开具盖公司章和合同章都是合法的。
问题四：离职证明盖的是人事章可以吗 人才中心调档是需要加盖公司公章的。人事章对方是不予认可的。
问题五：劳动合同专用章能盖在离职证明上吗 你好，出具离职证明是用人单位在于劳动者的劳动合同终止之后应尽的义务，但我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定。
单位的劳动合同专用章属于单位公章的范畴，实践中，这类情况也很常见，应当是合法有效的。
问题六：离职证明，什么内容？要盖什么章？ 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） 矗 劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：
问题七：离职证明上的人事专用章有什么要求 没有什么要求，如果公司规模大有专门的人事专用章盖人事专用章，没有的话盖公司公章！
问题八：离职证明由哪个部门开，是盖公章还是人事章或者其他 离职证明一般是公章或人力资源部的章。这两种有都行的。
问题九：员工离职证明要必须要盖公章吗 公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。
法律依据：《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为定动者办理档案和社会保险关系转移手续。
问题十：离职证明要盖什么章 离职证明，必须盖公司章，就是在工商局申请的那个公司章，上面有营业执照编号的。当然，公司管理完善的，那么可以盖公司合同章，但这个公司合同章也必须在工商局备案的，不然，没有法律效力。